когда людей приходит много выделяют отдельного человека. Назвали HR, и вот эти люди, они же варятся там сами в этом и придумывают какие-т оправила свои. И вот кроме того, чтобы знать свое дело, нужно еще уметь в игру "собеседование". Причем у каждого правила свои и ты заранее о них не знаешь