SZ
сложно, людей мало, проект очень большой
Size: a a a
2016 December 08
SZ
и так рук не всегда хватает
SP
замкнутый круг)
SZ
что бы они работали с кодом друг друга
скажем так, он не почувствует боль если будет работать с моим кодом скажем, или второго коллеги
SP
люди не эффективно работают -> люди не хотят эффективно работать -> нет возможности им показать что они работают не эффективно
SP
скажем так, он не почувствует боль если будет работать с моим кодом скажем, или второго коллеги
то есть у тебя только один чувак пишет говно?) тогда пусть он чутка с твоим кодом поработает, потом с плохим кодом... потом снова с твоим
SP
что бы он начал понимать что с твоим кодом ему быстрее
OK
А почему бы просто не сменить работодателя ?
OK
Зачем работать с мудаками ?
SZ
и тут мы возвращаемся к проблеме сложной бизнес логики) чтобы перейти к моему коду - нужно перелопатить дохера логики
SZ
Зачем работать с мудаками ?
это еще не все так плохо как могло быть) был опыт в разы хуже
SP
А почему бы просто не сменить работодателя ?
потому что это простой путь, который не всегда гарантирует успех
SP
ты можешь весьма долго искать проекты/команды своей мечты
SP
ожидания - реальность
OK
ты можешь весьма долго искать проекты/команды своей мечты
Правильно ли я понимаю, что "работа без неграмотных говнокодеров" === "работа мечты" => трудно найти ?
SP
Правильно ли я понимаю, что "работа без неграмотных говнокодеров" === "работа мечты" => трудно найти ?
ну там же не все неграмотные, часть. А команды где все збс - такие редко удается найти.
SP
да и "не грамотные" понятие относительное. Тут скорее просто пофигисты
OK
Ну вот пофигсты даже страшнее
OK
Неграмотных хоть научить можно, было бы желание
SZ
Ну вот пофигсты даже страшнее
да