Size: a a a

2021 November 10

M

Marat in SwiftBook
спасибо
источник

A

AnnaS in SwiftBook
если закрыты задачи, то вопросов к тебе вообще не будет)
источник

N

Nocto in SwiftBook
Поддерживаю)
источник

A

Alexander in SwiftBook
Камера это вообще жесть, так бывает вообще?))
источник

M

Marat in SwiftBook
наверное нет, я вообразил просто сие
источник

A

AnnaS in SwiftBook
я не слышала такого) но человек упомянул такой вариант)
источник

A

AnnaS in SwiftBook
максимум что я слышала это скрины делают экрана автоматически ну и отмлеживают активность мышки типо в какой программе ты находишься)
но я бы так не смогла, такие компании сразу лесом идут
источник

M

Marat in SwiftBook
я думаю что при таких зп все просто как лошадки пашут, ни какой речи о шабашках или что это неинтересно не идет, когда вокруг домашние за 25 работают)
источник

A

AnnaS in SwiftBook
врятли у тебя будет время на шабашки))
источник

A

AnnaS in SwiftBook
и силы😂
источник

M

Marat in SwiftBook
а чтение статей, учеба, хакатоны всякие? или это в свободное время онли?
источник

N

Nocto in SwiftBook
Свободное время онли
источник

A

Alexander in SwiftBook
Можно еще эмоции отслеживать, если не сильно рад новым задачам, то никакой премии 😁
источник

M

Marat in SwiftBook
😊
источник

N

Nocto in SwiftBook
Почитай дядю Боба) которая Идеальный Программист
источник

A

Alexander in SwiftBook
читаешь статью на втором компе, левой ногой шевелишь мышкой в xcode
источник

N

Nocto in SwiftBook
Чтение документации может быть частью работы, но учиться чему-то, что не связанно с текущей задачей в рабочее время это очень неэтично
источник

AL

Alexandr Lyubimov in SwiftBook
Ну как сказать...
источник

AL

Alexandr Lyubimov in SwiftBook
С точки зрения контроля - если работаешь в команде по скраму, то там сама команда видит, когда ты начинаешь филонить. Если скрама нет, то обычно лид видит, что кто-то начинает затягивать сроки. Где-то, конечно, заставляют списывать часы или даже поминутно. Но в адекватных конторах под руку не смотрят, как правило. К айтишникам в этом отношении гораздо  более лояльное отношение.
источник

AL

Alexandr Lyubimov in SwiftBook
Это связано с тем, что поиск специалистов довольно дорогое и  затратное по времени мероприятие, и рынок работника, а не работдателя. Если работодатель начал чудить, проще помахать ручкой и уйти, чем терпеть самодурство.
источник