VR
𝙰𝚍𝚊𝚖
конечно, женщина гораздо вынослевее любого мужчины
Это расценивать как комплимент или как сарказм?)
Size: a a a
2021 March 29
Д
Поэтому теперь я пойду только в иностранную западную компанию (или на галеру) работать с нуля в этом яп. Но никаких «джун за троих» в русских говноконторках из под полы которым лишь бы сэкономить
А почему только спустя 7 лет пришли к выводу такому?
𝙰
Это расценивать как комплимент или как сарказм?)
как комплимент
GP
Все равно подчеркивать гендер это такое себе, простите, что вклинилась
VR
А почему только спустя 7 лет пришли к выводу такому?
Потому что живу и работаю в Украине .. у нас тут все отстаёт в технологиях на несколько лет
𝙰
Все равно подчеркивать гендер это такое себе, простите, что вклинилась
прощаю
VR
Я пыталась внести agile и scrum в эти компании по подобию как работают западные компании, - и не все готовы даже технические задания научиться правильно писать. Как тут не выгореть?
Д
Потому что живу и работаю в Украине .. у нас тут все отстаёт в технологиях на несколько лет
Ничего не отстаёт там...
M
Я пыталась внести agile и scrum в эти компании по подобию как работают западные компании, - и не все готовы даже технические задания научиться правильно писать. Как тут не выгореть?
мне кажетя это не от страны зависит, хотя могу ошибаться, опыта работы за рубежом нет.
KD
Привет. А есть кто Яндекс задание делал/сделал?)
GP
Я пыталась внести agile и scrum в эти компании по подобию как работают западные компании, - и не все готовы даже технические задания научиться правильно писать. Как тут не выгореть?
Я для себя решила, что не стоит делать ту работу, за которую тебе не платят) тогда все счастливы)
VR
Когда ты месяца полтора объясняешь авнерам какие параметры тебе нужны для ТЗ потому что они не желают внедрять те или иные фреймворки или не понимают зачем это внедрять если их костыль итак работает, - от этого и посидеть в 25 можно
VR
Я для себя решила, что не стоит делать ту работу, за которую тебе не платят) тогда все счастливы)
Идеально. Мне это пришло с пониманием в ИТ спустя 7 лет
GP
мне кажетя это не от страны зависит, хотя могу ошибаться, опыта работы за рубежом нет.
Есть такой опыт, пока в двух компаниях, где работала, отношение к сотрудникам человеческое, вплоть до того, что mental health также имеет значение, и все понимают, что это тоже компонент здоровья, необходимый для продуктивной работы
VR
Я для себя решила, что не стоит делать ту работу, за которую тебе не платят) тогда все счастливы)
Но не все счастливы если ты несогласен делать ту работу за которую тебе не платят. Те кто тебе дал работу за которую не платят и видят что ты от этого отказываешься принципиально потому что эта работа бесплатна под обвёрткой «для роста в компании», / «мы тебе повысим зп после ковида» и т,п, - вот ИМ оооочень это не нравится ))))
GP
Идеально. Мне это пришло с пониманием в ИТ спустя 7 лет
M
Есть такой опыт, пока в двух компаниях, где работала, отношение к сотрудникам человеческое, вплоть до того, что mental health также имеет значение, и все понимают, что это тоже компонент здоровья, необходимый для продуктивной работы
хорошо) я ошибаюсь, видимо)
А
Есть такой опыт, пока в двух компаниях, где работала, отношение к сотрудникам человеческое, вплоть до того, что mental health также имеет значение, и все понимают, что это тоже компонент здоровья, необходимый для продуктивной работы
Что за компании, если не секрет?)
GP
Но не все счастливы если ты несогласен делать ту работу за которую тебе не платят. Те кто тебе дал работу за которую не платят и видят что ты от этого отказываешься принципиально потому что эта работа бесплатна под обвёрткой «для роста в компании», / «мы тебе повысим зп после ковида» и т,п, - вот ИМ оооочень это не нравится ))))
Это понятно, но это «не мои заботы»)) Зато вот за хорошую оплату всегда и сделаешь хорошо)
VR
Анастасия
Что за компании, если не секрет?)
Это очень «не красивый» вопрос в данном контексте. У человека это личное