A
Size: a a a
2020 October 12
a
Это да, опыт и скилл, но ты же понимаешь, что все ребята джуны через пару лет мидлы крепкие и ситуация вот такая
но джуны-то существуют
ЕК
А идти джуном в стартап это глупая идея, там нет лидов, никто не будет делать код речью в итоге просто будет тонна говнокода и мало опыта хорошего
a
А идти джуном в стартап это глупая идея, там нет лидов, никто не будет делать код речью в итоге просто будет тонна говнокода и мало опыта хорошего
а что бы вы порекомендовали?
ЕК
а что бы вы порекомендовали?
Бороться, идти на собесы после каждого понимать где просадка идет и в чем есть слабые знания, обязательно спрашивать "почему не взяли? " меня спрашивают, я просто даю подсказку чего не хватает для того, чтоб взял. Не вешать нос и дерзатт
a
Бороться, идти на собесы после каждого понимать где просадка идет и в чем есть слабые знания, обязательно спрашивать "почему не взяли? " меня спрашивают, я просто даю подсказку чего не хватает для того, чтоб взял. Не вешать нос и дерзатт
спасибо большое. увы часто пишут «опыт от 2х лет» едва ли есть смысл идти на собес.
ЕК
Я был в стартапы джуном, с этого и начинал, итог вьюконтроллеры по 1000строк,ужас,крах. 6 месяцев в трубу
ЕК
Потом попал джуном на работу, за пол года я узнал столько, чего бы за 3 года не выучил
ЕК
Другой вопрос, может ли быть такое, чтобы человек многое знал и умел, но его не брали на работу изза предрассудков что нет опыта. Ответь просто да или нет?
Нет, это бред. Только если принцип у человека, который берет
a
Я был в стартапы джуном, с этого и начинал, итог вьюконтроллеры по 1000строк,ужас,крах. 6 месяцев в трубу
и совсем никакой пользы для вас не было за полгода?
ЕК
Другой вопрос, может ли быть такое, чтобы человек многое знал и умел, но его не брали на работу изза предрассудков что нет опыта. Ответь просто да или нет?
Я лично конда собеседую на опыт не смотрю вообще. Ибо понимаю, что его тяжко на старте получить и просто спрашиваю вопросы на джуна, если вижу, что есть желание, и мозги хоть 1 неделя опыта будет написана, возьму