Студенты, которые со мной общались на предмет построения карьеры, знают, что я всем рекомендую
@changellenge — компанию, которая готовит лучших молодых профессионалов и знакомит их с сильными работодателями.
Тому есть несколько причин:
1. Для успешной карьеры нужно уметь решать проблемы в промышленных масштабах, чему в университете не учат. Changellenge » с нуля создали кейс-движение в стране, которое своей целью ставит тренировку этого навыка.
2. После того, как студент научен решать бизнес-проблемы, у него хорошие шансы пройти отбор: на
@changellenge постится множество годных вакансий от лучших работодателей в консалтинге, FMCG, ИТ, нефтегазовом секторе и не только.
3. На их канале постоянно появляются не только лучшие статьи с сайта и e-mail рассылки, но и мои эксклюзивные заметки о стратегии. Для меня передача опыта и знаний — важная личная история — вот я, например, выступаю заказчиком консалтингового проекта в Школе:
https://goo.gl/i8W0zgАх да. У них же есть собственная Школа, которую я тоже закончил летом 2015 г. (к тому времени у меня уже было 4 года опыта работы). Я считаю эту Школу ключевым фактором успеха своего карьерного перехода с позиции проектного менеджера на позицию менеджера по стратегии.
Подписывайтесь, если еще не:
@changellenge