Size: a a a

Startup never sleeps

2020 April 29

АК

Александр Краснов in Startup never sleeps
Alexey Kuzmin
Software engineer, да, по-русски - программист :)
я не согласен, сорян
источник

АК

Александр Краснов in Startup never sleeps
это вопрос культуры
источник

АК

Александр Краснов in Startup never sleeps
в одном месте "да там кодить два дня"
источник

АК

Александр Краснов in Startup never sleeps
А в другом думают, как это сделать правильно, с учётом инженерных ценностей
источник

АК

Александр Краснов in Startup never sleeps
Это не значит, что вторые не умеют быстро кодить для mvp
источник

АК

Александр Краснов in Startup never sleeps
Но это банально уровень уважения к экспертам, которые создают и поддерживают ключевые процессы в компании
источник

АК

Александр Краснов in Startup never sleeps
А коль они, эти процессы, не ключевые для компании - то тогда можно и закодить за два дня
источник

AK

Alexey Kuzmin in Startup never sleeps
Александр Краснов
Это не значит, что вторые не умеют быстро кодить для mvp
Ну так software engineer'ы тоже могут нагавнякать за два дня, если вдруг надо
источник

AK

Alexey Kuzmin in Startup never sleeps
А "programmer" я бы скорее перевел как "кодер"
источник

АК

Александр Краснов in Startup never sleeps
Я это и сказал.)
источник

АК

Александр Краснов in Startup never sleeps
Именно это я тоже сказал. )
источник

AK

Alexey Kuzmin in Startup never sleeps
Александр Краснов
Я это и сказал.)
Тогда нам не о чем спорить по причине совпадения позиций :)
источник

АК

Александр Краснов in Startup never sleeps
Я же повторяю - вопрос культуры и общения со стейкхолдерами
источник

АК

Александр Краснов in Startup never sleeps
Я проецирую культуру, что проектам может быть нужен и долгий теханализ, и разработка грамотной архитектуры, и грамотный анализ взаимодействия систем.
источник

АК

Александр Краснов in Startup never sleeps
А если дохуя умный "менеджер" утверждает "да хули там делать два дня" - я без проблем готов выделить ему стэнд, доступы и включить таймер на два дня.))
источник

NB

Not Dan, But... in Startup never sleeps
Кстати, насколько вы считаете правильным, когда вас не предупреждают на собесе, а затем через 4 месяца внезапно заставляют лезть в другой домен знаний, копаться там и делать какие-то задачи?
источник

АК

Александр Краснов in Startup never sleeps
Not Dan, But...
Кстати, насколько вы считаете правильным, когда вас не предупреждают на собесе, а затем через 4 месяца внезапно заставляют лезть в другой домен знаний, копаться там и делать какие-то задачи?
Чем прям вопрос опять как будто про культуру))

если "ЗАСТАВЛЯЮТ" - плохо отношусь, нельзя такие вещи заставлять, их нужно обсуждать, бережно сопоставляя желания человека и ресурсы / бизнес цели компании.
источник

NB

Not Dan, But... in Startup never sleeps
Да, там скорее заставляли
Мне кажется, это вопрос недоработки корпоративной культуры, а ещё в целом самого риска того, что нужно будет брать вообще несведущего разработчика затыкать текущую дыру в найме
источник

АК

Александр Краснов in Startup never sleeps
А коль уж оно совсем не матчится и человека ну совсем не возбуждает и не растит - видимо скучные проекты, или миссхайэр.

Но скорей всего плохо идёт "продажа" проектов.
Да проекты "внутрь компании" продавать, имхо, даже важнее, чем наружу.
источник

АК

Александр Краснов in Startup never sleeps
Если у тебя мотивированная, пусть и небольшая и не топ15_коддеры_мира команда, она лучше почти всегда везёт проекты: быстрее и получается что-то душевное.))
источник