Но это между компаниями. Тут вопрос про сотрудников, и я слышал, что в России не работают пункты договора, в которых прописано, что нельзя после увольнения работать у конкурентов или создать свою компанию с похожей деятельностью.
Насколько я помню, можно подписать договор, где ты обещаешь после увольнения не работать у конкурента. Чтобы этот договор был признан судом законным, надо, чтобы ты в обмен на это обещание что-нибудь получил