Size: a a a

Startup never sleeps

2019 September 09

AK

Alexey Kuzmin in Startup never sleeps
Александр Краснов
В начале - крайне профитно хоппать, конечно
Ну вот коллеги говорят, что по faang можно прыгать как минимум до уровня VP. И что это даже рекомендуется, потому что уровни немного разные - как минимум раз в круг можно повышаться. Понятное дело, круги со временем становятся медленнее
источник

sm

snowing mars in Startup never sleeps
Ivan Gorbachev
Нормальных джунов через время повышают, а не увольняют. Я вообще не понимаю, откуда у тебя такой настрой. Или ты хочешь вести себя на работе по-студенчески: забивать, прогуливать?
Para bellum. Да и семья у меня.

Если у меня нет возможности за две недели гарантированно найти новую работу (даже плохую) - нахер такие перспективы.

Ну и плюс я вижу отношение к джунам в России. Плюс мелькают иногда посты уёбков типа "уволил практиканта за air pods". Исключения, но всё же.
источник

AK

Alexey Kuzmin in Startup never sleeps
snowing mars
Para bellum. Да и семья у меня.

Если у меня нет возможности за две недели гарантированно найти новую работу (даже плохую) - нахер такие перспективы.

Ну и плюс я вижу отношение к джунам в России. Плюс мелькают иногда посты уёбков типа "уволил практиканта за air pods". Исключения, но всё же.
Ну в Великобритании, например, отработка по закону два месяца, если по собственному желанию уходишь. Если сокращают - явно не меньше
источник

AK

Alexey Kuzmin in Startup never sleeps
В США, конечно, бывает at will employment, но программистов так не нанимают почти никогда. А во всяких Гуглах от первого сообщения "ты хреново работаешь" до увольнения ну уж точно не меньше года проходит
источник

AK

Alexey Kuzmin in Startup never sleeps
В общем, можно успеть пособеседоваться
источник

MB

M B in Startup never sleeps
Alexey Kuzmin
Ну вот коллеги говорят, что по faang можно прыгать как минимум до уровня VP. И что это даже рекомендуется, потому что уровни немного разные - как минимум раз в круг можно повышаться. Понятное дело, круги со временем становятся медленнее
VP это что за уровень?
источник

AK

Alexey Kuzmin in Startup never sleeps
M B
VP это что за уровень?
9, что ли
источник

AK

Alexey Kuzmin in Startup never sleeps
Или 10
источник

AK

Alexey Kuzmin in Startup never sleeps
В общем, это что-то где-то очень высоко
источник

AK

Alexey Kuzmin in Startup never sleeps
Это со слов коллег 6-7 уровней
источник

ES

Egor Suvorov in Startup never sleeps
snowing mars
Para bellum. Да и семья у меня.

Если у меня нет возможности за две недели гарантированно найти новую работу (даже плохую) - нахер такие перспективы.

Ну и плюс я вижу отношение к джунам в России. Плюс мелькают иногда посты уёбков типа "уволил практиканта за air pods". Исключения, но всё же.
Вроде конкретно тот пост про air pods оказался сатирой в сатирическом LinkedIn аккаунте
источник

sm

snowing mars in Startup never sleeps
Egor Suvorov
Вроде конкретно тот пост про air pods оказался сатирой в сатирическом LinkedIn аккаунте
Было бы хорошо, если так.
источник

ES

Egor Suvorov in Startup never sleeps
Alexey Kuzmin
В США, конечно, бывает at will employment, но программистов так не нанимают почти никогда. А во всяких Гуглах от первого сообщения "ты хреново работаешь" до увольнения ну уж точно не меньше года проходит
Мне казалось, наоборот — только по at-will в США и нанимают. По крайней мере, все стажировки у меня были по at-will и на рандомном сайте в интернете пишут, что во всех штатах это поведение по умолчанию: http://worldpopulationreview.com/states/at-will-employment-states/
источник

KB

Kirill Bobyrev in Startup never sleeps
snowing mars
Para bellum. Да и семья у меня.

Если у меня нет возможности за две недели гарантированно найти новую работу (даже плохую) - нахер такие перспективы.

Ну и плюс я вижу отношение к джунам в России. Плюс мелькают иногда посты уёбков типа "уволил практиканта за air pods". Исключения, но всё же.
А альтернатива-то какая?
источник

KB

Kirill Bobyrev in Startup never sleeps
Alexey Kuzmin
Ну вот коллеги говорят, что по faang можно прыгать как минимум до уровня VP. И что это даже рекомендуется, потому что уровни немного разные - как минимум раз в круг можно повышаться. Понятное дело, круги со временем становятся медленнее
А за сколько они дорастают до условного L7/L8? Просто интересно сравнить это, например, с людьми, которые растут до таких же уровней внутри компании.
источник

MB

M B in Startup never sleeps
Alexey Kuzmin
В общем, это что-то где-то очень высоко
А можешь показать в levels.fyi а то очень абстрактно...
источник

P

Pepe 🐸 in Startup never sleeps
Ivan Gorbachev
из гугла не увольняют
все можно, но гугл полгода увольняет обычно. чувак какой то на кворе ответ писал, что у него была депрессия, перфоманс упал его на pip поместили и в итоге уволили
источник

P

Pepe 🐸 in Startup never sleeps
а влада патрышева просто так выкинули одноментно) он тоже на кворе писал
источник

IG

Ivan Gorbachev in Startup never sleeps
Pepe 🐸
а влада патрышева просто так выкинули одноментно) он тоже на кворе писал
Я не знаю кто это
источник

IG

Igor Grigoriev in Startup never sleeps
snowing mars
Я вот просто адекватно прикидываю свои шансы остаться в компании более, чем на джва года.
Я не знаю статистики, но навряд ли шансы выживания джуна сильно высоки.
И вот я через полгода уволен из гугла - и сижу на жопе в США. "Нахуй нужно", - скажем дружно.
Когда у тебя есть резюмема с годами тремя опыта - куда ни шло. А один год - это русская рулетка.
Не слышал ни об одном случае увольнения из больших компаний. Сценарий жизни очень прост: переезжаешь в первую компанию (Гугл/Фб), переходишь во вторую через два года (Фб/Гугл), уходишь в финансы (банк/хедж-фонд), переходишь в другие финансы (хедж-фонд/банк). На круг это все лет 10. На выходе имеешь зарплату под те самые 300к, но не в секунду и рублей, а £300к в год. На самом деле это невероятно скучное существование и бесполезность жизни заставляет задуматься о смысле ее продолжать, но многим нравится
источник