В ценообразовании разные тактики есть. Можно отталкиваться от себестоимости специалистов, можно смотреть на цены у конкурентов, но реальная стоимость на рынке все равно выявится при собеседовании. Много это или мало будет зависеть от многих факторов - рыночная цена, альтернативная команда, ценность команды для компании и прочее, но, опять же, все будет индивидуально. Кто-то захочет дорого, кто-то дешево. Определите для себя цену, ниже которой вы работать точно не будете и цену, при которой вы сразу готовы работать - между ними и надо балансировать. Выявите конкурентов и их цены. Решите, какие у вас преимущества - качество, цена или скорость.