как тебе такое - руководство имеет очень смутное и далёкое представление об ИТ, но всё же отдел создаётся, первый начальник отдела шарил в ИТ, но был очень ленив, сменили на другого, который в ИТ шарит очень поверхностно, прям очень, в итоге получаем, что получаем