🔥Э
Особенно с графиками всяких рособлмяспромсвязьпенсионнадзор 8-17
с этими страраюсь по максимуму ограничится через госуслуги
Size: a a a
2020 October 14
IO
Да, но получить бумажку все же придется лично в 19-ый вторник февраля с 8:03 до 8:04
🔥Э
Да, но получить бумажку все же придется лично в 19-ый вторник февраля с 8:03 до 8:04
не всегда, часто хватает распечатки pdf
M
доброго вечера, хотел уточнить, кто нить работает по графику с 11 -00, 12-00 до 20 00, 21 00, как такой график ?
Когда-то работал так, было збс...
pE
pE
Туда же, вайти.
O
доброго вечера, хотел уточнить, кто нить работает по графику с 11 -00, 12-00 до 20 00, 21 00, как такой график ?
Главное не к 900. И домой не к 1800
I
Главное не к 900. И домой не к 1800
понял!
VZ
доброго вечера, хотел уточнить, кто нить работает по графику с 11 -00, 12-00 до 20 00, 21 00, как такой график ?
Мне лично вообще не подошел такой. Никуда уже не сходить вечером (кино, театр, род. собрание, госорган и т.д.) Если обычно можно освободиться чуть пораньше, часа в 4 или 5 и успеть куда-то, то когда поздно заканчиваешь, все это мимо идет. А утром обычно не получается что-то сделать, так как проспишь долго, да и утром нет возможности задержаться где-то по непредвиденным обстоятельствам, так как тебе надо быть на работе. Вечером же задержки не критичны. Так что тут индивидуально все. Как по мне, так удобнее с 8 до 17 работать.
D
доброго вечера, хотел уточнить, кто нить работает по графику с 11 -00, 12-00 до 20 00, 21 00, как такой график ?
Всю неделю или 2/2 - 3/3?
I
Всю неделю или 2/2 - 3/3?
5/2 говорят что ниже - восток с 3-4 утра есть народ, а выше пока набор идет
D
5/2 говорят что ниже - восток с 3-4 утра есть народ, а выше пока набор идет
Если посмотреть в ТК то такой график это нарушение закона и пиздец!
Это же сколько часов в месяц получается, я прям боюсь спросить как это договором регулируется?🤯
И оплата труда после месячной нормы 176 часов каждый час умнажатся на два включая ночные смены, а это ещё 7 часов (с 22:00 до 05:00) умножить на 2.
Тогда зп должна быть минимум от 250кк
Это же сколько часов в месяц получается, я прям боюсь спросить как это договором регулируется?🤯
И оплата труда после месячной нормы 176 часов каждый час умнажатся на два включая ночные смены, а это ещё 7 часов (с 22:00 до 05:00) умножить на 2.
Тогда зп должна быть минимум от 250кк
И
Если посмотреть в ТК то такой график это нарушение закона и пиздец!
Это же сколько часов в месяц получается, я прям боюсь спросить как это договором регулируется?🤯
И оплата труда после месячной нормы 176 часов каждый час умнажатся на два включая ночные смены, а это ещё 7 часов (с 22:00 до 05:00) умножить на 2.
Тогда зп должна быть минимум от 250кк
Это же сколько часов в месяц получается, я прям боюсь спросить как это договором регулируется?🤯
И оплата труда после месячной нормы 176 часов каждый час умнажатся на два включая ночные смены, а это ещё 7 часов (с 22:00 до 05:00) умножить на 2.
Тогда зп должна быть минимум от 250кк
Не правда, на два там не умножается
I
Если посмотреть в ТК то такой график это нарушение закона и пиздец!
Это же сколько часов в месяц получается, я прям боюсь спросить как это договором регулируется?🤯
И оплата труда после месячной нормы 176 часов каждый час умнажатся на два включая ночные смены, а это ещё 7 часов (с 22:00 до 05:00) умножить на 2.
Тогда зп должна быть минимум от 250кк
Это же сколько часов в месяц получается, я прям боюсь спросить как это договором регулируется?🤯
И оплата труда после месячной нормы 176 часов каждый час умнажатся на два включая ночные смены, а это ещё 7 часов (с 22:00 до 05:00) умножить на 2.
Тогда зп должна быть минимум от 250кк
8 часов в день, напр с 12 00 до 21 00
VK
Если посмотреть в ТК то такой график это нарушение закона и пиздец!
Это же сколько часов в месяц получается, я прям боюсь спросить как это договором регулируется?🤯
И оплата труда после месячной нормы 176 часов каждый час умнажатся на два включая ночные смены, а это ещё 7 часов (с 22:00 до 05:00) умножить на 2.
Тогда зп должна быть минимум от 250кк
Это же сколько часов в месяц получается, я прям боюсь спросить как это договором регулируется?🤯
И оплата труда после месячной нормы 176 часов каждый час умнажатся на два включая ночные смены, а это ещё 7 часов (с 22:00 до 05:00) умножить на 2.
Тогда зп должна быть минимум от 250кк
5/2 восемь часов - что тут из тк нарушено?
D
Я работаю 5/2 8 часовую рабочую неделю и подахреневаю, а тут 5/2 на 12 пиздец
D
Не правда, на два там не умножается
Хочешь поспортиь)))
И
Хочешь поспортиь)))
А что тут спорить. Не так и все
I
Я работаю 5/2 8 часовую рабочую неделю и подахреневаю, а тут 5/2 на 12 пиздец
нет, 5 на 2 восемь часов