Size: a a a

2020 March 01

VP

Vladimir Pavlov in Peer Lab SPB
CasperNEw
Всем спасибо за отличную встречу и отдельно спасибо @Legonaftik за горы полезной информации и строчек в моем toDo листе ))
Пожалуйста)
источник

DS

Daniil S in Peer Lab SPB
У кого-нибудь был опыт внедрения и предложения новых подходов и паттернов без гонений со стороны закостенелых разрабов?
источник

DS

Daniil S in Peer Lab SPB
просто речь идет не о использовании другого фреймворка, а вообще другом стиле написания кода. Прям кардинально другом, это как библию переписать
источник

QH

Quantum Harmonizer in Peer Lab SPB
Как-то слишком неконкретно)
Ну вот я писал какие-то кусочки в функциональном стиле, но это было после ухода самого закостенелого.
источник

SP

Sergey Petrov in Peer Lab SPB
ну подсиди самых закостенелых, а потом начни творить
источник

FG

Ferrero Gram in Peer Lab SPB
Daniil S
просто речь идет не о использовании другого фреймворка, а вообще другом стиле написания кода. Прям кардинально другом, это как библию переписать
Это скорее всего никому не надо
источник

QH

Quantum Harmonizer in Peer Lab SPB
Sergey Petrov
ну подсиди самых закостенелых, а потом начни творить
Кек) так может и десять лет пройти
источник

SP

Sergey Petrov in Peer Lab SPB
можно еще аккуратно начать незаметно подмазывать новые заветы, чтобы когда уже заметят было бы поздно зачищать
источник

SP

Sergey Petrov in Peer Lab SPB
в plague inc можно тренироваться чтобы заразить максимальное число людей до того как начнут исследование
источник

FG

Ferrero Gram in Peer Lab SPB
Потом набирать людей, обучать их новому подходу, они тоже рискуют его не принять и уволиться прямо с испыталки, профита с этого мало
источник

FG

Ferrero Gram in Peer Lab SPB
Sergey Petrov
можно еще аккуратно начать незаметно подмазывать новые заветы, чтобы когда уже заметят было бы поздно зачищать
😂😂😂😂
источник

GB

Gregory Berngardt in Peer Lab SPB
А можно больше контекста? Может мне везло, но если аргументированно что-то предлагаешь, то проблем не возникает.
источник

SP

Sergey Petrov in Peer Lab SPB
Ferrero Gram
Потом набирать людей, обучать их новому подходу, они тоже рискуют его не принять и уволиться прямо с испыталки, профита с этого мало
у нас один чувак свалил посередине испыталки, не выдержал уровня кекания
источник

GB

Gregory Berngardt in Peer Lab SPB
Sergey Petrov
ну подсиди самых закостенелых, а потом начни творить
источник

QH

Quantum Harmonizer in Peer Lab SPB
Sergey Petrov
у нас один чувак свалил посередине испыталки, не выдержал уровня кекания
Culture fit? :)
источник

DE

Denis Egorov in Peer Lab SPB
Daniil S
просто речь идет не о использовании другого фреймворка, а вообще другом стиле написания кода. Прям кардинально другом, это как библию переписать
Если это реально решает конкретную проблему, то помех быть не должно. А если это изменения вида: "Мне так больше нравится", то проблемы будут и с не закостенклыми разработчиками
источник
2020 March 02

IL

Innokentiy Lukin in Peer Lab SPB
Daniil S
просто речь идет не о использовании другого фреймворка, а вообще другом стиле написания кода. Прям кардинально другом, это как библию переписать
Гораздо проще найти место где уже используют похожий или твой подход.  Проще потому, что это требует изменений только 1 единицы — тебя. В случае же, где ты один против толпы.. ну только если ты получаешь от этого истинное удовольствие и хочешь драмы)
источник

DP

Denis Podlesnykh in Peer Lab SPB
Daniil S
У кого-нибудь был опыт внедрения и предложения новых подходов и паттернов без гонений со стороны закостенелых разрабов?
Ага, был. На прошлом месте работы внедрял clean architecture для сервисов гошных - довольно интересный опыт. Но я бы точно команду на назвал "закостенелыми разрабами" - они были достаточно открыты для экспериментов и такого рода RnD. Ключевыми факторами стали:
- постепенное увлечение идеей через хакатон и foobar - примеры;
- простота понимания, что это нам даст и с каким проблемами надо будет бороться;
- что мы сможем перейти на эту архитектуру плавно и НЕ получим недоделки в проде, которые никто б не смог поддерживать
источник

DP

Denis Podlesnykh in Peer Lab SPB
В итоге мы пару сервисов зарефакторили вместе, всем понравилось, взяли за правило, что новые пишутся по-новому, написали (ну как, написал я) гайдлайн по код стайлу и FAQ для новеньких. Старые и не часто изменяемые сервиса переписывать не стали.
источник

DP

Denis Podlesnykh in Peer Lab SPB
Там основной челлендж был - ответить на вопрос "что это мне даст, вот я писал так N лет и все работает, хочешь - иди в прод посмотри". Этот челендж через примеры и хакатон как раз решался - типа вот смотрите, берём сервис и изменяем что-то там, а теперь берём тот же сервис на новой архитектуре и изменяем и вот разница, насколько проще работать стало
источник