PR
типа IBM Tivoli/HP OpenView
Size: a a a
2019 March 28
NK
Судя по клиентам перечисленным в статье банки, нефтянка, правительство Москвы - вырисовывается довольно скучный, но свтный профиль работы для заббиксоида
*свытный == сытный
NK
Что придёт в голову энтерпрайзу - не знает никто. Это про модные стартапы можно не глядя сказать на чём они строятся :)
NK
Про это ещё Лев Толстой писал.
PR
Что придёт в голову энтерпрайзу - не знает никто. Это про модные стартапы можно не глядя сказать на чём они строятся :)
вообще-то логику энтерпрайза понять можно при некотором желании. Просто не у всех оно есть)
AC
*свытный == сытный
И чего там сытного в правительстве Москвы?
AC
А заодно, чтобы два раза не вставать - и в банках?
AC
Единственный сытный банк, который я знаю - это DB
AC
Весь остальной энтерпрайз - плесень сверху донизу, нормальному инженеру там делать нечего
DN
И чего там сытного в правительстве Москвы?
столовка недорогая
ST
дойч чтоль
rd
Дойче Банк
AC
дойч чтоль
Да
rd
Кто был на ITGM, но не успел "исповедаться" в реальности, те могут это сделать в виртуальном пространстве =)
rd
Всем привет!
В инфо чата есть краткая информация о сообществе, а по ссылке целый манифест наших правил.
История:
23 марта 2019 года прошел ITGM№14, на котором сообщество IT HR Spb организовало поток некой исповедальни. Направление произвело невероятный фурор. Что не могло быть оставлено без внимания.
Сообщество создано по мотивам HR исповедальни и следует его целям и ценностям.
Каждый желающий может обратиться к сообществу, если:
Вы не смогли найти ее у своего HR
Вы не знаете, удобный ли это вопрос
Вы не понимаете, что не так с вашим резюме и карьерой в принципе
Вас бесит что то в процессах, о которых вы не знаете, в интервью, которые проходите, в общении, которое вам навязывают
и так далее, все что вам взбредет в голову!
Как задавать вопросы:
Анонимно по ссылке: https://forms.gle/u82hHdgZV7j8ZsCk7 ( Позже, мы сделаем удобного бота для телеграмма для вопросов)
Открыто в чате.
Лично, обращаясь к админам
Запрещено оскорблять сферу деятельности HR, кого-либо лично, а так же любую компанию.
Запрещено навязывать свою точку зрения, не подкрепленную фактами.
Запрещены: постинг вакансий, запрос рекомендаций, откровенный хантинг.
Обсуждать далекие темы, взгляды на разработку и менеджмент, материться без меры.
В инфо чата есть краткая информация о сообществе, а по ссылке целый манифест наших правил.
История:
23 марта 2019 года прошел ITGM№14, на котором сообщество IT HR Spb организовало поток некой исповедальни. Направление произвело невероятный фурор. Что не могло быть оставлено без внимания.
Сообщество создано по мотивам HR исповедальни и следует его целям и ценностям.
Каждый желающий может обратиться к сообществу, если:
Вы не смогли найти ее у своего HR
Вы не знаете, удобный ли это вопрос
Вы не понимаете, что не так с вашим резюме и карьерой в принципе
Вас бесит что то в процессах, о которых вы не знаете, в интервью, которые проходите, в общении, которое вам навязывают
и так далее, все что вам взбредет в голову!
Как задавать вопросы:
Анонимно по ссылке: https://forms.gle/u82hHdgZV7j8ZsCk7 ( Позже, мы сделаем удобного бота для телеграмма для вопросов)
Открыто в чате.
Лично, обращаясь к админам
Запрещено оскорблять сферу деятельности HR, кого-либо лично, а так же любую компанию.
Запрещено навязывать свою точку зрения, не подкрепленную фактами.
Запрещены: постинг вакансий, запрос рекомендаций, откровенный хантинг.
Обсуждать далекие темы, взгляды на разработку и менеджмент, материться без меры.
ST
Всем привет!
В инфо чата есть краткая информация о сообществе, а по ссылке целый манифест наших правил.
История:
23 марта 2019 года прошел ITGM№14, на котором сообщество IT HR Spb организовало поток некой исповедальни. Направление произвело невероятный фурор. Что не могло быть оставлено без внимания.
Сообщество создано по мотивам HR исповедальни и следует его целям и ценностям.
Каждый желающий может обратиться к сообществу, если:
Вы не смогли найти ее у своего HR
Вы не знаете, удобный ли это вопрос
Вы не понимаете, что не так с вашим резюме и карьерой в принципе
Вас бесит что то в процессах, о которых вы не знаете, в интервью, которые проходите, в общении, которое вам навязывают
и так далее, все что вам взбредет в голову!
Как задавать вопросы:
Анонимно по ссылке: https://forms.gle/u82hHdgZV7j8ZsCk7 ( Позже, мы сделаем удобного бота для телеграмма для вопросов)
Открыто в чате.
Лично, обращаясь к админам
Запрещено оскорблять сферу деятельности HR, кого-либо лично, а так же любую компанию.
Запрещено навязывать свою точку зрения, не подкрепленную фактами.
Запрещены: постинг вакансий, запрос рекомендаций, откровенный хантинг.
Обсуждать далекие темы, взгляды на разработку и менеджмент, материться без меры.
В инфо чата есть краткая информация о сообществе, а по ссылке целый манифест наших правил.
История:
23 марта 2019 года прошел ITGM№14, на котором сообщество IT HR Spb организовало поток некой исповедальни. Направление произвело невероятный фурор. Что не могло быть оставлено без внимания.
Сообщество создано по мотивам HR исповедальни и следует его целям и ценностям.
Каждый желающий может обратиться к сообществу, если:
Вы не смогли найти ее у своего HR
Вы не знаете, удобный ли это вопрос
Вы не понимаете, что не так с вашим резюме и карьерой в принципе
Вас бесит что то в процессах, о которых вы не знаете, в интервью, которые проходите, в общении, которое вам навязывают
и так далее, все что вам взбредет в голову!
Как задавать вопросы:
Анонимно по ссылке: https://forms.gle/u82hHdgZV7j8ZsCk7 ( Позже, мы сделаем удобного бота для телеграмма для вопросов)
Открыто в чате.
Лично, обращаясь к админам
Запрещено оскорблять сферу деятельности HR, кого-либо лично, а так же любую компанию.
Запрещено навязывать свою точку зрения, не подкрепленную фактами.
Запрещены: постинг вакансий, запрос рекомендаций, откровенный хантинг.
Обсуждать далекие темы, взгляды на разработку и менеджмент, материться без меры.
а какой там чат?
rd
rd
Забыл сразу скинуть, сорян =)