А нет варианта пойти к руководству и сказать: хочу больше денег?
Такое ощущение, что это почти везде очень сложно, хотя нанять нового сотрудника может быть даже дороже, чем повысить старого.
Кажется, это примерно такой же навык, что и хорошо торговаться за оффер: полезно, но для многих программистов неприятно.