но в целом, если что не ясно, лучше задавать рекрутеры - это их работа разъяснить все наперед. плюс пользуйтесь возмодностью задавать вопросы по окончанию фон-скрининга у инженеров
Было у кого то, скорее всего в прошлом году, HR interview в Блумберге? Это финальное онсайт интервью, я так понял бихейв+опыт. Если кто то проходил, зашарьте пожалуйста опыт или советы.
я в прошлом году делился опытом - отвечал на чей то вопрос.
Всем привет. Из зарубежных компаний иногда ведь делают телефонное интервью. Рекрутеры заранее договариваются об этом по почте или прям неожиданно звонят? Т.к. читал что кому-то позвонили с телефонным интервью когда он ехал в автобусе.
Всем привет. Из зарубежных компаний иногда ведь делают телефонное интервью. Рекрутеры заранее договариваются об этом по почте или прям неожиданно звонят? Т.к. читал что кому-то позвонили с телефонным интервью когда он ехал в автобусе.
Обычно заранее договариваются. Иногда можно неправильно часовые пояса посчитать и ошибиться со временем звонка, но прямо совсем про нежданные звонки я не слышал
Всем привет. Из зарубежных компаний иногда ведь делают телефонное интервью. Рекрутеры заранее договариваются об этом по почте или прям неожиданно звонят? Т.к. читал что кому-то позвонили с телефонным интервью когда он ехал в автобусе.
всегда можно попросить сделать приглашение в Google Calendar и никаких проблем с поясами не будет)
Всем привет. Из зарубежных компаний иногда ведь делают телефонное интервью. Рекрутеры заранее договариваются об этом по почте или прям неожиданно звонят? Т.к. читал что кому-то позвонили с телефонным интервью когда он ехал в автобусе.