Я тоже искала, честно)

надо 900 задач литкода прорешать

или что сейчас некоторые реферы требуют)

Ох.  Нехило. Когда только люди успевают их нарешивать в таком количестве, ума не приложу

Гении тайм менеджмента

Подвох простой, имхо: структура большой компании не всем подходит. Например, хоть доступ есть к большей части кода, по факту влияние можешь оказать только там, где понимаешь происходящее: в кусочке своей команды. Конкретно в гугле не поощряется фигачить много, не принято что-то выкатывать сразу в прод, не потестив. Очень большой акцент на технику: кодревью, относительно строгие гайдлайны. Не получится под лозунгом «пользователи же страдают!» быстро протестировать 100500 гипотез, надо какой-то специальный процесс для этого запускать, как я понимаю.

не думаю, что это обязательно, если занимались олимпиадным программированием и проходили курс алгоритмов

Например, если хочется сворачивать горы, чувствовать, что меняешь мир и работать по 100 часов в неделю, то гугл в среднем для этого совсем не подходит, имхо. Это больше теплица

Я иронизирую над реферами которые пишут "до Х литкода и У кодфорсес не пишите мне"

если занимались олимпиадным программированием - нарешали больше 900 задач, просто не на литкоде :) (ну 900 может немного завышенная цифра)

А если теоретически у челоека такая цель, то ему где будет комфортнее работать? Стартап свой двигать?

иди туда в ресерч, лол, и попробуй дорасти до уровня 5))))

не обязательно 900, это какая-то с потолка взятая цифра

А, про рисёрч не знаю, увы, да.

но вообще ты все верно описал

Приходи к нам, в JetBrains! :)

Если отбор пройду то не откажусь)))

Например. Или в чей-то стартап вклиниться. Или просто в компанию из 50 человек. Или даже фб, там, я слышал, переработки и «move fast, break things» вполне требуются. Хотя слышал и обратные мнения, вероятно, от команды зависит

Если тебе хочется работать 100 часов в неделю, а гугл только разрешает, о ужас, 40, у тебя все еще есть 60 часов в неделю на опенсорс

Звучит круто