в целом правильные вещи, в том числе и про то, как вести линкед ин с точки зрения кандидата.
Интересный поинт оттуда — даже те рекрутеры, которые не пользуются атс, выбрасывают в мусорку ваш cover letter, так что в следующий раз задумайтесь, прежде чем писать)
На самом деле в интервью Google HR из канала говорилось про полезность cover letter-ов, что их читают и они дают преимущество. Что типа ты не просто подался а приложил усилия, закоммитился, и все такое