Чтобы принять украинцев на работу, работодатель обязуется отправить соответствующее уведомление в органы МВД. Организация может оформить временную регистрацию гражданину Украины только в том случае, если он фактически проживает по адресу помещения фирмы, в которой осуществляет трудовую деятельность.
Последнее предложение смущает. А если жить по другому адресу?