Вроде бы по россиийским законам невозможно отказаться от авторских прав (в отличии от имущественных прав).

Ну, "отказываюсь быть упомянутым" != "больше нигде не смогу рассказывать, что я автор"

Мне кажется, само по себе звучит нестрашно.

Спасибо

Да, мне сказали, что я смогу рассказывать, что принимал участие в разработке

Как мне объяснили, это нужно для регистрации в РосПатенте и передачи исключительных прав

А вот это уже интереснее. Тогда, наверное, хотят не вписать в патент. Вполне возможно, что так проще, но, может, и выгоднее. Вдруг автор патента может начать требовать ещё денег за использование.

Требовать денег за использование — это как?) То есть с кого и в какой момент

Привет, чат!

Сделали оффер в Нидерландском стартапе, контракт на английском на три страницы. К основному содержанию вопросов немного, но пугает, что там из моих персональных данных только Имя Фамилия и адрес прописки. Ни отчества, ни номера паспорта или ИНН, ни даже даты рождения. Стоит ли переживать из-за этого и/или попросить туда вписать больше моих данных?

И в целом, рад был бы нанять грамотного юриста, чтобы тот прочитал контракт и указал на подводные камни, если такие есть.

Это на условном западе часто делают. Имя фамилия, иногда адрес или город. Так что норм, мне кажется.

Хм, спасибо. А есть знакомые юристы, которых можешь рекомендовать, чтобы в целом контракт почитали?

Увы. Но в Германии мне называли расценку в пятьсот евро в час и несколько часов на чтение контракта. Впрочем, он был страниц на десять или двадцать.

Ого. Ну для Германии в целом неудивительно.

Я сомневаюсь, что будет принципиально дешевле, юристы дорогие. Я бы убедился, что в контракте как минимум а) есть зарплата со всеми бонусами, отпусками, и условиями выплат (если свыше положенного по местным законам); б) есть всякие прочие условия типа удалёнки или о чём там лично договаривались; в) нет запрета работать в других компаниях после увольнения (non-compete clause); г) разумные non-solicit/NDA

Ага, принял, спасибо. Перечитаю

А, всякая релокация туда же. Мне самыми опасными кажутся пункты про деньги, про разрыв контракта, и про происходящее после разрыва контракта.

Там меня пугает то, что до какого-то времени можно расторгнуть контракт в один день. Но это стандартно вроде. Задолженность при этом должен выплатить работодатель

Уже лучше, чем в США, где полный at will :)

А что значит at will?

И как понять, что non-solicit/NDA разумные?

Просто интересуюсь / на будущее