Как стать T-shaped специалистом и почему все хотят их в штат
Если вас все время тянет налево от своего основного профиля, примите это и объявите всем, что вы T-shaped специалист. Рассказываем, что это и почему T-shaped подход нужен в современных компаниях.
Что за T-shaped?
Считается, что впервые термин появился в McKinsey & Company ещё в 1980-е — так эйчары описывали навыки, которые должны быть у топ-менеджеров. Десять лет спустя про T-shaped вспомнило агентство IDEO Design Consultancy, которое искало в штат ребят с такими скиллами. Сейчас, с развитием тренда на непрерывное образование, это вновь стало актуально.
Вертикальная палочка в Т — это ваша основная экспертиза. Специалистов, у которых развита только она и совершенно отсутствуют смежные скиллы, называют I-shaped. Например, это таргетолог, который специализируется на посевах и занимается исключительно ими. Еще есть дженералисты — это горизонтальная палочка в Т: они умеют все понемножку, но глубоко не разбираются ни в чем. К ним можно отнести выпускника теоретического курса по диджиталу, который узнал азы дизайна, копирайтинга и таргета, но пока не выбрал, чем заниматься.
T-shaped — это базовые знания в разных областях, которые усиливают и дополняют главную специализацию. Это может быть UX-копирайтер, который учится программированию, потому что многое в интерфейсах зависит от архитектуры сервиса и кода. T-shaped специалисты могут помочь коллегам из смежных сфер: например, контентщик, который разобрался в Adobe Illustrator, может наглядно объяснить дизам свои задумки.
В чем преимущества T-shaped подхода?
- Вы не успеваете заскучать. Сегодня вы прорабатываете аналитическую часть для стратегии, а завтра пишете сценарий для ролика по ней — задачи не приедаются, работа не превращается в унылую обязаловку. Так вы можете предлагать больше идей и брать больше зон ответственности.
- Вам проще взаимодействовать с коллегами. Если постоянно не переспрашивать, что такое послойники, заголовок с интерлиньяжем или CMYK, диалог пойдет быстрее.
- Вы выделяетесь на рынке. Если вы устраиваетесь на работу, разные скиллы помогут занять выигрышное положение. Вы будете стоить дороже: если вы не только пишете текст статьи, а сами готовы заверстать ее, поставить ТЗ на картинки и проработать дистрибуцию, то закроете комплексную задачу клиента.
- Вы легче ищете нестандартные решения. Это приводит к крутым проектам и быстрому росту. Если вы хороший копир, который при этом понимает UX, перед вами откроются новые задачи, клиенты со своими приложениями и переход от рекламных текстов к интерфейсным.
T-shaped — это не тот случай, когда один спец работает за десятерых и может заменить всю проектную команду. Суть концепции — в том, чтобы расширить кругозор, не сидеть в своем инфопузыре и быть более разносторонним. Никто не хочет, чтобы вы заработались до выгорания за несколько месяцев.
Как стать T-shaped специалистом?
1. Определите, какие навыки у вас уже есть, а какие хочется прокачать. Например, вы пишете классные тексты, но совершенно не умеете в моушн-дизайн, хотя он вам интересен. Чтобы понять, с чего начинать, посоветуйтесь с коллегами: если они годами крутятся в этой сфере, они точно смогут посоветовать вам книги, курсы и сайты.
2. Забейте в рабочем календаре хотя бы по паре часов на занятия в неделю. Если в один час у вас будет тотальный асап и горящий под вами офисный стул, вы не пропустите практику благодаря часу в запасе.
3. Начните с малого. Создать анимацию в стиле киношных спецэффектов с нуля практически невозможно. Чтобы не потерять запал, когда вместо марвеловских анимаций у вас получится ежик в тумане, не беритесь за нереально сложные задачи на старте.
4. Мониторьте рынок. Если вы не знаете, в какую сторону развиваться, посмотрите, какие компетенции чаще всего стоят в вакансиях на вашу или смежную позицию. Психология, социология, логика и статистика, аналитика, продажи, консалтинг будут полезны таргетологам.
5. Оставайтесь гибкими. Не заставляйте себя учить то, что не хочется, если от этого не зависит ваша карьера, но при этом продолжайте копать разное.
