Кк

Еще раз привет! Мы начинаем чат с SEO-экспертом и спикером 8P 2019 Сергеем Краевым 😃
Уже можно задавать вопросы и не забывайте ставить хештег #эксперт_на_связи в своем сообщении.
Поехали 😎

Добрый день

уже можно задавать вопросы ☺️

сережа, откуда столько времени на телеграм? вижу твою активность во всех чатах по сео )

сколько времени остается на работу ?

#эксперт_на_связи заметил что подкрутили в новом апдейте гугла?)

большую часть всей работы делегирую, часто в дороге - путешествую и есть время)) активность веду только в 2-3 чатах - один из них мой ) на работу уходит в среднем 4-6 часов - анатика, постановка задач.

Есть сайт который размещён на трёх доменах ru , ua, com . Контент практически одинаковый , как избежать схлопывания страничек от гугла ? #эксперт_на_связи

#эксперт_на_связи
Что самое главное в сэтапе команды под SEO? Какие важные факторы ты бы выделил? Спасибо.

#эксперт_на_связи Одним из методов наращивания естественной ссылочной массы является создание инфоповодов. В таком случае можно за короткий промежуток времени получить много ссылок и упоминаний в СМИ. Понятное дело, что каждые месяц такой инфоповод давать не будешь и такой объем ссылок с новостников не получишь. Не будет ли это ссылочным взрывом, который так не любят ПС? Спасибо.

Хелло, вотсап! Сергей, подскажите пожалуйста 5 основных этапов оптимизации свежезапущенного сайта. Кратко, далее уже сами копнем)

#эксперт_на_связи
Серёга, привет.
Есть очень болезненный для меня вопрос. Как строить систему стимулирования для SEO-специалиста. Расскажи на своем опыте как вы оцениваете бонусную часть в зарплату и оцениваете ли вообще.

наших проектов апдейт не затронул, аналитики много читал по этому поводу, но писать то, что читал не буду (чтобы некоторые не начудили внедрений в свои проекты). Я дам совет - Каждая ниша индивидуальна, если вы работаете в нише - вы должны мониторить всю семантику - всех конкурентов,  видеть все, что происходит в топе - кто растет, кто падает, позиции, трафик, ссылки, видимость каждого конкурента  и  главное анализировать и понимать почему этот вырос, этот упал. Если вы будете делать нормально аналитику топа - у вас будут все данные по изменению алгоритмов и влияния их на свою нишу.

Написать уникальный контент - насколько я понимаю это контент для разных стран и языков - используйте атрибут hreflang

Атрибут используем, но например для юа есть версия сайта на российском языке и она же есть на ru домене и гугл считает ru домен как канонической.

создание системы обучение кадров  - кадры основная проблема, хантинг топовых специалистов из топовых компаний из ниш в которых вы работаете. Прописанные должностные каждого отдельного специалиста и создание команды под каждый проект исходя из сильных сторон специалистов. Лучше всего у нас работает структура - Тим лид - это я - задача ставить задачи и корректировать стратегию продвижения, SEO специалист, SEO Аналитик, Стажер SEO, Линкбилдеры.

Без обучения кадров - дела будут печально. Рынок сеошников очень слаб.

нет, ссылочным взрывом это не будет, пс к этому относится нормально и понимают, что это инфоповод.

1. Анализ ниши - конкурентов. 2. Создание стратегии продвижения сайта. 3. Сбор семантического ядра и создание структуры будущего проекта. 4. Постановка ТЗ копирайтеру, написание статей, метат тегов. 5. Работа с ссылочным согласно анализу конкурентов и выбранной стратегии.