всем доброй ночи, подскажите как парсить полный список expireddomains.net полностью весь список

к примеру выбераю flowers .com покажет что 16к доменов свободных но качается  в список всего 10к

Всем доброй ночи. Подскажите плз, гугл пропустил в выдачу блок с быстрыми ответами, но игнорирует HTML код который есть на сайте, т.е к примеру в одном из ответов есть маркированый список и на сайте он отабражаеться как надо а в выдаче гугла в ответе все слитым текстом, + в ответе стоит ссылка на страницу в виде анкора, на сайте отображаеться норм, а в выдаче нет ссылки просто слово...
P.S Сайт на WP

Вкину свои 2 копейки про джунов и клиентов. 2 контора (Мск) попадается просит сделать ТЗ на часов 4-8 со стратегией на полгода-год. Прошу оплатить вперед рабочее время, так считаю тестовое, занимающее более 2 часов уже не тестовым (обычно сливаются). В агентство свое уходить, ну это от человека зависит и скилсов / желания прогрессировать. Не все понимают, что софт скилы >> аналитики. И где тех же клиентов брать, если ты как бренд не прокачан, а знают от тебе Михаил Иванович и Дмитрий Прокофьевич. Получается ты вроде бы и не джун, но что-то где-то пошло не так. Свои проекты гуд, но через сколько окупаемость будет, деньги на их поддержку тоже где-то брать нужно, пока они в + не выйдут?

П.С. отвечая на вопрос топик стартера. Я делаю аудит, он получается норм. Но все ты не опишешь, а джун - исполнитель он не будет думать, он будет делать. Все равно нужен контроль внедрения того же. Сделали новую структуру, наделали кучу 404.

П.С. 2 как внедрять я офк не описываю. Только то что болит и где.

Нормально поддомены под Штаты, Канаду и Китай растут ростут

​​SEO уже не торт

Есть такая контора biotek или Биотек , ваканси размещает постоянно на hh и подобных - тоже просят, тестовое задание выполнить, а оно стоит по сути от 5000р

Типа платят за тестовое 5к или чего? Просто это же растраты, можно же бесплатно соискателя попросить сделать)

Вопрос в том что присылается на 100 откликов где-то 90% полуадекватов которые не то что на собеседование не приходят даже после согласования такового, они телефон не поднимают и почту не читают.
У них какие-то соревнования кто больше сделает откликов на вакансии и не отпишет после письма рекрутера и не подымет телефон.

Ну, может просто справки наводят на контору и посылают ее, но ты прав и такое есть

Компании может и желают брать кандидатов без тестового, но многие тестовые делают в стиле тяп-ляп или не хотят делать вообще, и это показывает их мотивацию. Если кандидат не хочет делать тестовое, то что тогда ожидать от него в работе - это тоже горький опыт.

Возможно кандидатам следует перезвонить и сказать что я хочу х2 к зп которую вы предлагаете но я сделаю супер аудит и по результатам можно дальше уже что-то решать.

Многие многие компании готовы давать больше просто чтоб взять адекватного сеошника который не бегает каждые 3 месяца в поиске нового клиента дурачка

ХРы прекрасно видят сильный сеошник или нет и насколько он ценен, через 2-3 месяца работы

Ясно, то если по телефону рекрутер ведёт себя неадекватно и с понтами, но аналогично будет и в работе, поэтому с такими нечего иметь

Все зависит исключительно от очереди которая стоит на вакансию.
Если там норм ЗП выше средней по рынку, то спокойно могут тестовое давать.
Но больше двух часов я бы не делал, причем прям так бы и указал, типа:
Вот это я успел сделать за 2 часа, чтобы закончить вашу задачу нужно еще 3 часа, но я считаю, что вам достаточно этого ответа, чтобы оценить мои навыки.
__
Если ищут послушную собачку - то не подойдет. Если нужен хард-скилл, то будет достаточно.

ребята, прошу. давайте по теме чата

Ну, тут однобокая позиция, более половины контор получают "тестовое" и отвечают - мы вам перезвоним

Ок)

Ваш цветочек со статусом Angry Cop
Отлично стакается )