VS
Продует, нельзя
Size: a a a
2021 March 14
VS
Вдруг нелёгкая нападет и пойдем все в яху
АР
но свежий воздух тоже важен
D
Так, и что тут про то кого мы нанимаем или нет?
если принимает решение о найме твой начальник, то его мессадж про с кем интереснее работать как бы красноречиво говорит
AK
Переслано от Artem Sokolov
ну ок. просто звучит так что ты бы отказался от возможности нанять 100 посредственных программистов если бы это было крайне эффективно с т.з. бизнеса (учитывая долгосрочные последствия)
AK
Переслано от Danila Shtan
Нет, не отказался бы. У нас и сейчас есть такие. Но это не люди, с которыми у меня общие ценности.
Хорошо, впрочем, что этотчисто теоретический наброс. :)
А вот при найме по одному человеку - интерес к работе правда является весьма значимым критерием для нас.
Хорошо, впрочем, что этотчисто теоретический наброс. :)
А вот при найме по одному человеку - интерес к работе правда является весьма значимым критерием для нас.
AK
Переслано от Danila Shtan
И мы правда порой отказываем по критерию «не горят глаза» :)
AK
Переслано от Danila Shtan
И долгосрочно это выигрывает у стратегии «брать всех без разбора».
AK
если принимает решение о найме твой начальник, то его мессадж про с кем интереснее работать как бы красноречиво говорит
Ну ты б с контекста не рвал тогда
D
дим ты олимпиадник ?
K
дим ты олимпиадник ?
я в школе на тройки учился
AK
Но вообще Даня только офферы катит. Если лиды на собесе решили что берём - то берём, я не помню случая чтобы Даня блочил кого-то.
AK
А лиды бывает да, накладывают вето
Oℕ
я в школе на тройки учился
с олимпиадниками бывает
Oℕ
у нас олимпиадников несколько отчислили
R
с олимпиадниками бывает
а с троечниками?
AK
я в школе на тройки учился
не противоречит кстати