Райффайзенбанк решил начать сокращение штата сотрудников головного офиса и красиво преподнести его как изменение структуры банка.
Райффайзенбанк стал очередным банком, где провалилась модель работы по agile. Попытка независимой команды под руководством Романа Зильбера начала реализацию виртуальной карты в результате, вместо agile, парализовало работу основного технического подразделения на год. И в итоге карта оказалась не нужна клиентам.

Теперь у банкстеров новое решение  появится команда «роста» и команда «счастья клиентов и монетизации».
Но одновременно начались сокращения - целые подразделения выкладывают свои резюме, а с января месяца массовые сокращения примут серьёзный оборот. Пока еше можно перехватить нужные кадры. @banksta

А это плохо

Она не идеальна

спорт, кетодиета, стресса меньше

Кетоз вреден постоянный, нужно чередовать

только если для тебя

Ешь с белковыми продуктами и цельное зерно

Так я за себя говорю

со спермоооой

Ну Раттен..