Ищем Strong Junior/Middle специалиста (1-2 года опыта с Scala)
Зп вилка 1000-2000 USD net

1-2 года жун

@vladko1980 где деньги?

1 год = 1000USD
2 года = 2000USD
...
норм че

10 лет = 10000USD?

Откуда я знаю где твои деньги? 1-2 года опыта это да, таки джуниор. Кто-то сомневается?

ты обещал 4к джуниору

Жить выгодно, да

эх, найти бы теперь джуниора

Ты говорил миддлу 4-5 к

Вот ты и попался, синяя борода

В Киеве то денег нет, ясно понятно

Я говорил, что миддл это три.

три года?

Три года - 3к же

щас бы уровень годами мерять...

тогда я бы был старый и богатый. а так только старый.

Вакансия: Scala-разработчик
Компания: Naumen
Локация: Севастополь (готовы помогать с релокацией)
Зарплатная вилка до 180 тыс. на руки
Контакт: @dashvecova
Ссылка на вакансию:
https://ekaterinburg.hh.ru/vacancy/34551089

Мы предлагаем работу в направлении, где создаются большие информационные системы для управления образованием на федеральном уровне и международные образовательные сервисы.

Обязательные требования:
🔸опыт промышленной разработки на одном из высокоуровневых языков: Scala, Java, C#, Python и др.;
🔸знание ключевых методологий и паттернов разработки ПО;
🔸опыт работы с базами данных - SQL;
🔸стремление к изучению используемых нами технологий;
🔸опыт работы в команде;
🔸опыт использования системы контроля версий.

Будет плюсом:
🔸опыт работы с Linux, Docker;
🔸понимание подходов в архитектуре ПО (веб приложений);
🔸опыт проектирования больших веб приложений
понимание принципов создания асинхронных приложений;
🔸опыт работы с Apache Kafka и ElasticSearch.

Используемые нами технологии:
🔸Scala, Akka, Play, Slick, Cats, ZIO, Shapeless;
🔸Github, Gitlab;
🔸Docker, Docker-compose, Kubernetes;
🔸PostgreSQL, MongoDB, ElasticSearch;
🔸Apache Kafka;
🔸Angular 4+.

Мы создали все условия для продуктивной и интересной работы:
🔸лояльный график работы и минимум бюрократии;
🔸возможность профессионального обучения за счет компании;
🔸мы поддерживаем развитие ИТ-сообщества и обмен опытом: участвуем во внешних и внутренних конференциях не только в качестве слушателя, но и в качестве спикера, обучаем школьников и студентам программированию, проводим собственные образовательные программы;
🔸практикуем индивидуальное планирование карьеры, Performance Review 2 раза в год (80% ключевых сотрудников компании выросли внутри Naumen);
🔸заботимся о здоровье наших сотрудников:
ДМС сразу после испытательного срока: посещение специалистов в лучших поликлиниках и стоматологиях города, вызов врача на дом, госпитализация, телемедицина;
полис выезжающих за рубеж (покрытие весь мир);
вакцинация от гриппа;
🔸комфортный офис в шаговой доступности от моря. В офисе оборудована обеденная зона и зона отдыха; кофе-поинты с разнообразными завтраками и перекусами.