d
но пенсионные балы меньше за ип
Size: a a a
2019 August 15
d
имейте в виду)))
SP
да. что то такое меняют постоянно. но по факту можешь всё включить в 6%
ММ
еБаллы
d
да. что то такое меняют постоянно. но по факту можешь всё включить в 6%
ну еще банкинг
SP
но пенсионные балы меньше за ип
купи хату на сэкономленные быбки и сдавай. гарантирую - будет больше чем пенсия.
d
комиссии
SP
там из трат - обслуживание счета, какие то мелочи, валютный контроль 400 руб вроде, и вывод 2%+ с суммы свыше 150к
N
По тк рф мы оформляем, просто, некоторые удаленщики предпочитают ип.
SP
ну да в целом, наверное, получается где то 7%
SP
но в целом, ты можеь договориться и контрагент сам тебе сверху накинет эти проценты, обычно без вопросов. за хлопоты.
SP
фишка с соцплатежами для наемного работника и конторы в том, что когда контора их платит, и допустим, сотрудник ушел беременный в отпуск - то ему его 24к в месяц будут платить из этого ЕСП взаимозачетом. т.е. ты работаешь 143 тыщи платишь из них 24 идет в зачет беременному, а государству только 19
d
если я беременный уйду
d
что будет?
SP
тебе выплатят твою зарплату как в отпуске. потом начнут платить пособие 24к.
SP
от конторы. а контора их берет взачет ЕСП с других сотрудников.
s
там из трат - обслуживание счета, какие то мелочи, валютный контроль 400 руб вроде, и вывод 2%+ с суммы свыше 150к
ну это ты прям по максимуму посчитал
d
а зп где моя
d
декретные
d
