И в инвернесс тоже. Грустно

И Кенийская 2020 исчезла

а как дела у Минской?

вроде норм пока

Ребята, всем привет. Меня зовут Виталий, основатель школы Thinknetica. Мы недавно запустили новый проект hardcode.dev в рамках которого делаем курсы для разработчиков (начинающих и опытных). Тут будут курсы как по Rails (углубленные), так и по другим направлениям -  Go, Python, фронтенд и т.п.

И один из таких курсов - новый курс по Elixir и Phoenix (https://hardcode.dev/elixir_phoenix). Старт уже 23 марта.
Это курс для тех, кто уже знаком, например, с Rails и интересуется Elixir и Phoenix. Курс затронет все базовые основы, но ближе к концу будут и продвинутые темы. Программа и все подробности по ссылке.

Для участников этого чата скидка 2000 руб по промокоду SAINTPRUBY

если будут вопросы по курсу - пишите в личку

#вакансия #cybergizer
Всем привет! Cybergizer тут. Ищем Ruby/Elixir/React разработчиков самых разных уровней: от мала до велика. Cybergizer на 90% состоит из аутсорсинга. Хотелось бы сказать, что работа мечты, но мечты у всех разные. Лично я, несомненно, нахожу плюсы в данном виде работы:

Про работу

На данный момент мы предлагаем нашим клиентам расширение команды on demand; а следовательно вы, как разработчик, становитесь частью их команды, погружаетесь в воркфлоу клиента. Есть возможность пощупать много разных подходов, не только в разработке, но и организационных. А так же, понабравшись хороших практик, предложить их клиенту.

У нас сейчас совсем нет русских клиентов, зато география зарубежных клиентов — обширная (Япония, США, Франция, Великобритания, Италия, и даже африканский континент). Вам будет сильно легче общаться с клиентами, если английский на уровне. Компания поощряет сотрудников, стремящихся улучшить свои языковые навыки 50% оплатой ваших занятий.

Проекты совершенно разноплановые, поделюсь лишь парочкой из них:

* Японский проект по бронированию столиков. Больше 5000 подключенных клиентов. Стэк: Ruby/Elixir/React/Kafka/Postgres/Mongo.

* Французская платформа для создания магазинчиков продажи мерча. Е-коммерс, переживший много "интересных" решений на фронте от jquery, coffee до angular. На бэке — рельса. И есть интересные штуки типа эмбедед решений.

* Решение для предаппрува комментариев в социальных сетях (фб/инста) и фильтрации плохих слов. Вы узнаете все недра продакшн апи FB и Instagram :devil:

* Эликсир-онли проект, у которого есть хардварная составляющая в виде железок, которые развешиваются по гостиницам, кнопки экстренной помощи, которые раздаются сотрудникам, и софтварная часть, которая мониторит все кнопки и вызывает охрану в случае опасности.

* И т.д с акцентом (потому что запрос от клиентов) на Руби/Реакт стек

Про компанию

Компания — свежачок. Минскому офису всего 4 года, Питерскому на днях минул год, на следующей неделе открывается офис в Литве (это там, где фактически сидят разработчики). Помимо этого есть несколько номинальных офисов в разных странах для заключения контрактов. Компания была создана лидерами руби сообществ Минска. По этой же модели и развивается дальше, т.е. поддерживает и участвует в организации всевозможных эвентов, митапов, воркшопов, конф.

Про деньги

ЗП зависит от множества факторов. Приходите со своим предложением, и мы его обсудим.

Пишите мне (@wi11son) в личку все заинтересованные, даже если просто пообщаться.

Элексир, класс.

Отдельной строкой добавлю тут про собес:
Про собес

Редко (и всегда классно, что это случается), всё ясно с первого взгляда. А иногда — требуется время. Собеседование — это не только для работодателя, но и для потенциального работника. Тут люди общаются, знакомятся, присматриваются друг к другу. Важно знать, какие планы у человека, как компания может помочь в осуществлении этих планов, и совпадают ли наши пути.

Чаще всего на собесах я прошу кандидата покодить вместе. У этого способа проведения собеса масса плюсов. Сразу видно:
* что кандидат, запаривался на свою продуктивность (шорткаты, организация рабочего пространства, печать вслепую, любые штуки для ускорения достижения решения)
* знаком ли кандидат с типовыми процессами (контроль версий/таск-трекинг)
* какие человек задаёт вопросы. Очень часто задачи поставлены недостаточно четко и возникают различные толкования. А еще и способов решения одной и той же задачи в зависимости от окружающих условий может быть несколько.
* как человек гуглит (формулировка вопросов, типичный гугл-фу)
* как работается под "наблюдением". Мы практикуем парно-кодинг, когда сам застопорился и нужна лишняя пара глаз, рук и доп.мозг.

Это, пожалуй, самый приближенный к реальной работе вариант прохождения собеседования, поэтому и любимый мной.

хороший формат, нравится такое

а в лондоне вы есть?

ну собственно,
я (@wi11son) рулю офисом Cybergizer в Питере, и мне нужны разработчики и разработчицы
Толик (@anatoliliotych) рулит офисом CG в Минске, и ему, конечно же, нужны клёвые ребята и девчонки
Серёжа (@sergyenko) рулит офисом CG в Вильнюсе, и ему тоже нужны профессионалы своего дела :)

у меня оффтопик, появилась идея сделать разбор чужого проекта с драй и рельсой на стриме (уже есть сам проект проект). возник вопрос, как это лучше сделать, что бы было инетересно и людям зашло. поэтому, у кого-то есть ссылки на интересные разборы чужих проектов, которые были полезны или интересны и не скатывались в “все говно, переписывать надо”?

а в москве планируете открываться?

лучше в Зеленограде, кек

офис для разработчиков — нет, отсутствует.
из Москвы есть один человек на удаленке, и рассматриваем её как локацию для Рубиццы в следующем году

а есть хотя бы просто список живых проектов с самыми правильными использованиями драя, достойный обзора? )

скорее мне интересно разобрать текущий проект и показать что в нем улучшить и почему это стоит делать

я к тому, что было бы круто, кроме обозреваемого проекта, показывать более «эталонные» проекты, где уже видно зачем делать по-другому, как референс