Мб кто сталкивался с таким.
Я закончил бакалавриат и во время учёбы я обучался на военной кафедре.
Через месяц надо ехать на сборы на 34 дня, но я хочу не появляться на работе ещё пару дней до сборов и после. Итого меня не будет на галере 38 дней.
Что делать? Варианты:
1. Могу взять оплачиваемый отпуск на 28 дней, а остальные 10 дней — неоплачиваемый отпуск. (То есть как бы не выёбываться)
2. Загуглил, оказалось, что по закону на время сборов за сотрудником сохраняется средняя заработная плата. Требовать ли соблюдение закона от работодателя, а потом в будущем (не сразу после сборов) ещё брать оплачиваемый отпуск? (То есть как бы выёбываться). Но справку/повестку о том, что мне надо на сборы, из института скорее всего хуй дадут.
Конторка, в которой я работаю, маленькая (25 человек). Работаю с конца ноября 2020 года. Отпуск ни разу не брал.
Если вы сталкивались с подобным, то как действовали?