s
А по поводу индексации пенсий и прочих положительных вещей - выпустят "уточняющие законы", по которым окажется что льготы положены только тем гражданам, которые перечислены в прилагаемом списке
Size: a a a
2020 July 03
AS
да, конечно, питон в этом плане очень хорош, везде нужны такие
не понял в чем шутка, и какие нужны
s
Очень странные советы. Кто по-твоему первым попадёт под сокращение в период кризиса?
Все подряд. Выгонят - есть точно такие же шансы найти новую, как если тупо искать до того времени и не работать. А может бизнес в гору попрёт.
AS
Все подряд. Выгонят - есть точно такие же шансы найти новую, как если тупо искать до того времени и не работать. А может бизнес в гору попрёт.
Это если есть запасы пережить год-два кризиса
Сокращение же на всех местах, то есть работы в целом меньше
Сокращение же на всех местах, то есть работы в целом меньше
s
Это если есть запасы пережить год-два кризиса
Сокращение же на всех местах, то есть работы в целом меньше
Сокращение же на всех местах, то есть работы в целом меньше
Запасы. Пережить год-два. У, например, типичного жителя РФии.
s
AS
Запасы. Пережить год-два. У, например, типичного жителя РФии.
Прогер это не типичный житель рфии
AS
s
Прогер это не типичный житель рфии
Согласен. Ему на еду хватает, в отличие от совсем типичных.
s
Ржавый склад небось
tr
Ржавый склад небось
склад покрытый ржавчиной*
NL
Это если есть запасы пережить год-два кризиса
Сокращение же на всех местах, то есть работы в целом меньше
Сокращение же на всех местах, то есть работы в целом меньше
Я считаю, что в первую очередь под сокращение попадут джуны и оверпрайснутые сеньоры. А останутся такие люди, которые позволят поддерживать проект за наименее возможные деньги.
Так что если твоя задача — получить и сохранить работу, то нужно постараться не попасть в первую группу. То есть стать как минимум мидлом и научиться делать что-то.
Фронтенд, мобилки, фуллстек с перекосом во фронт — это на мой взгляд наиболее востребованные направления и таковыми останутся.
Так что если твоя задача — получить и сохранить работу, то нужно постараться не попасть в первую группу. То есть стать как минимум мидлом и научиться делать что-то.
Фронтенд, мобилки, фуллстек с перекосом во фронт — это на мой взгляд наиболее востребованные направления и таковыми останутся.
AS
Я считаю, что в первую очередь под сокращение попадут джуны и оверпрайснутые сеньоры. А останутся такие люди, которые позволят поддерживать проект за наименее возможные деньги.
Так что если твоя задача — получить и сохранить работу, то нужно постараться не попасть в первую группу. То есть стать как минимум мидлом и научиться делать что-то.
Фронтенд, мобилки, фуллстек с перекосом во фронт — это на мой взгляд наиболее востребованные направления и таковыми останутся.
Так что если твоя задача — получить и сохранить работу, то нужно постараться не попасть в первую группу. То есть стать как минимум мидлом и научиться делать что-то.
Фронтенд, мобилки, фуллстек с перекосом во фронт — это на мой взгляд наиболее востребованные направления и таковыми останутся.
в первую очередь закончатся деньги у населения..
tr
начинаем копить крышки?
NL
в первую очередь закончатся деньги у населения..
Ну сначала они начнут заканчиваться у наиболее низкооплачиваемых слоёв. Потом начнут разоряться самые маленькие бизнесы и небольшие софтварные конторы.
А большие, такие как Люксофт или ЕПАМ просто выставят на мороз часть персонала, без которых можно обойтись, я уже написал, что это джуны и оверпрайснутые сеньоры.
То есть заканчиваться конечно будут, но не сразу и не у всех.
А большие, такие как Люксофт или ЕПАМ просто выставят на мороз часть персонала, без которых можно обойтись, я уже написал, что это джуны и оверпрайснутые сеньоры.
То есть заканчиваться конечно будут, но не сразу и не у всех.
RP
Dollar Føølish
Начальникам лично не надо писать,они такое не любят
любят
DF
😊😊
RP
p
Ну сначала они начнут заканчиваться у наиболее низкооплачиваемых слоёв. Потом начнут разоряться самые маленькие бизнесы и небольшие софтварные конторы.
А большие, такие как Люксофт или ЕПАМ просто выставят на мороз часть персонала, без которых можно обойтись, я уже написал, что это джуны и оверпрайснутые сеньоры.
То есть заканчиваться конечно будут, но не сразу и не у всех.
А большие, такие как Люксофт или ЕПАМ просто выставят на мороз часть персонала, без которых можно обойтись, я уже написал, что это джуны и оверпрайснутые сеньоры.
То есть заканчиваться конечно будут, но не сразу и не у всех.
ну как бы дальше некуда, уже очень много мелкого и среднего бизнеса обанкротились
AS
любят
сарказм?