Ты не сечёшь фишку. Для мелких контор фулстек норм а для больших (например ВТБ) это работает по другом. Значит нужно им какую-то систему запилить на C# и
asp.net core и нанят для этого команду. 300 человек скажем. Идут они на HH. Там 400 C# резюме. НО, фулстеков на Angular 150 человек на на React 150 человек на И остальные либо jquery и ещё какая экзотика либо только бекенд. А вот если им нужен тупо бек то 380 и 400 готовы писать только бекенд. Понимаешь? Выбор кандидатов шире, проще много народу найти а для большой компании это важно.