так можно вообще 90% геймджевов и хакатонов с призами сюда постить)

а есть живые игровые движки на расте?

Bevy, Rg3d

спасибо

есть еще пачка менее амбициозных движков-фреймворков https://github.com/dasifefe/rust-game-development-frameworks#game-engines

Ludum Dare is grassroots, а это выглядит как корпоративный конкурс как способ потратить 60к на хантинг студентов :/

#вакансия #Rust #fulltime
Вакансия: Rust or C++ developer
Формат сотрудничества: офисс, fulltime, возможный гибридный вариант работы (2 дня дома из 5), Работа в офисе в центре Санкт-Петербурга, Помощь при переезде (релокация)
Вилка (обсуждаемо индивидуально, готовы двигаться): от 200 000 потолка нет
Обратная связь: тел. сот. 89118164734 (вацап, телеграмм), почта: ivan-bevzenko@yandex.ru
О компании:
Мы, крупнейшая международная корпорация. Предоставляем сервис и решения, охватывающие все аспекты разработки приложений, связанные с Data Communication Product Line.          

Продукты, разработанные нашей командой, широко используются во всех телекоммуникационных проектах корпоративного уровня, чтобы помочь разработчикам быть более продуктивными.

Наши команды сосредоточены на создании эффективных инструментов разработки, таких как статические анализаторы, анализаторы, предсказания ошибок, языковые серверы и решения для рефакторинга встроенного программного обеспечения на языках программирования C/C++ и Rust. Все наши компоненты построены на опенсорс технологиях, таких как LLVM/Clang. Мы контрибьютим важные багфиксы и патчи из наших проектов в опенсорс комьюнити.

Требования: отличное знание Rust или C++

#вакансия #rust #opensource #fluencelab #remote

Я в поисках разработчика в opensource проект https://fluence.network/

Это американский стартап. вилка до 8000$

Нам не так важно на чем ты писал до этого, мы пишем на #rust, поэтому будет здорово, если есть желание на него перейти.  

Кого мы видим своим коллегой:
- если вы переключались между стеками, то это хорошо.
- если работали в условиях высоких требований к самостоятельности, то еще лучше. Ценно умение разбираться в сложных проблемах, рассуждение from first principles.
- если у тебя на проектах было следующее:
- у нас тут каждый сам себе девопс\продакт\ дизайнер\лид;
- были такие-то фундаментальные проблемы, я пришел и всё починил (скорее всего задолбался)
- никто не мог разобраться в проблеме\устройстве\архитектуре\документации, пришлось мне сесть на неделю, собрать всё в кучу и разобраться с этим.

Если все это было, то мы сработаемся, а Вам будет интересно. Команда небольшая, всего 12 человек на данный момент, но планы увеличиться в два раза за год. Нет бюрократии, много свободы.

Если описанное выше интересно - пишите @khamitskaya

А такой подход не чреват зоопарком в решениях?

нет, потому что это командная работа

Я работаю в достаточно матёрой и известной компании. И такой подход "каждый сам себе девопс, лид и тп" привел со временем к достаточно большому количеству велосипедов (пусть даже иногда очень крутых велосипедов), которые бывает тяжело поддерживать или заменять на что-то стандартизированное.

Просто, дружеское предостережение.

Команды бывают разные...

Этоже самая весёлая часть в IT! =)

По мнению тех, кто пишет велосипеды. Но не по мнению тех, кому на них ехать)

Так не надо на них ехать

надо писать свой =)

у прошлого, очевидно, есть фатальный недостаток

А потом таких велосипедов набирается вагон

Так офигенно же)

Микросервисы же для этого и придумали - чтобы можно было быстро, что-то поменять