Ко мне зашел HR с геймдев вакансией. Выяснилось, что у них бэк на питоне. Сказал, что надо на раст переписать. Привел в пример успешное внедрение в варгейминге. HR сказала, что предложит это руководству :)
А я только что с hr яндекса общался (первичное интервью). На вопрос "что вам наиболее интересно", так и сказал: "если у вас есть раст, перейду хоть завтра".