дайте плз совет, мне, зеленому пацану, у нас в компании зп урезали на 20%, прислали документ, который нужно подписать о сокращении рабочей недели. Ну соответственно меньше работаем, меньше платят. Главный чел в компании сказал, что дает "честное слово"))0)0) что позже тем, кто будет полную неделю работать, все компенсируют, а эти деньги просто удерживаются. Но документально это никак не подкрепленно, только его честное слово. Ну и я ваще не верю, что будут что-то компенсировать. Я так понимаю если увольняешься, то тоже не компенсируют. И суть в том что документ этот, до 30 сентября, т.е зп меньше на 20% до 30 сентября. Как посоветуете поступить в такой ситуации?