e
Size: a a a
2019 May 09
i
И шашлык на майские выходные) хотя, запашок тот ещё поди
R
Но когда валишь от бодишоперов - они потрясают контрактами и грозно напоминают о неустойку. Есть такое дело.
Ну зависит от контракта :)
i
Ну зависит от контракта :)
Да, но бодишоперы(по крайней мере сколько я этот вопрос изучала) не заключают контракт без пункта с компенсацией затрат, увы
Если есть без- только плюс, офк)
Если есть без- только плюс, офк)
CB
Да, но бодишоперы(по крайней мере сколько я этот вопрос изучала) не заключают контракт без пункта с компенсацией затрат, увы
Если есть без- только плюс, офк)
Если есть без- только плюс, офк)
Канадский юбисофт в контракте тоже имеет такой пункт, хотя не бодишоп :D
i
Канадский юбисофт в контракте тоже имеет такой пункт, хотя не бодишоп :D
Ну так от них и валить - то не захочется, надо думать) и условия не как у бодишоперов)) мы ж про кабальную работу у бодишоперов с возможностью просто через них трансфернуться в норм контору)
CB
Ну так от них и валить - то не захочется, надо думать) и условия не как у бодишоперов)) мы ж про кабальную работу у бодишоперов с возможностью просто через них трансфернуться в норм контору)
ну юбики довольно жадные ребята.
i
Тут не могу вести полемику, ибо не знаю, увы
Хз, все надо изучать и сравнивать. Оффер офферу рознь. Мой прошлым летом ради фана прошёл пару собеседований и тестирований. Получил оффер (не самый гадственный) но в Чехии и все равно до конца этого года уехать нет возможности по некоторым причинам. Я к чему - валить можно не только ж в штаты. А та же Канада. Он норвегией грезит после кучи командировок туда, но там и без нас хорошо))
Эвакуироваться куда-то и играть в гринку никто не запрещает
Хз, все надо изучать и сравнивать. Оффер офферу рознь. Мой прошлым летом ради фана прошёл пару собеседований и тестирований. Получил оффер (не самый гадственный) но в Чехии и все равно до конца этого года уехать нет возможности по некоторым причинам. Я к чему - валить можно не только ж в штаты. А та же Канада. Он норвегией грезит после кучи командировок туда, но там и без нас хорошо))
Эвакуироваться куда-то и играть в гринку никто не запрещает
i
Равно как и работать по h1b и играть. Но там шансы выше, что тебе работодатель быстрее эту гринку сделает))
i
Крч пока это просто дискуссии. Надо по факту получения офферов рассуждать.
R
Равно как и работать по h1b и играть. Но там шансы выше, что тебе работодатель быстрее эту гринку сделает))
Ну у меня так было. А вот у коллеги уже пятый год идёт по h1b, а гринки не видать пока
i
Ну у меня так было. А вот у коллеги уже пятый год идёт по h1b, а гринки не видать пока
Хм, а не думал трансфернуться к более расторопному работодателю? Хотя, если этот процесс уже запустил, то метаться тоже такое себе
i
Тут опять же. Работодатель понимает, что сделает гринку - велик шанс потерять сотрудника
R
Хм, а не думал трансфернуться к более расторопному работодателю? Хотя, если этот процесс уже запустил, то метаться тоже такое себе
Ну вроде нынешний процесс запустил. Но у него уже четыре трансфера было
i
Ну вроде нынешний процесс запустил. Но у него уже четыре трансфера было
Ух, если процесс запущен я бы не металась, но я диванный аналитик, поэтому... Ну ты понял)
R
Ух, если процесс запущен я бы не металась, но я диванный аналитик, поэтому... Ну ты понял)
Ну вот он не мечется. Как раз потому, что процесс уже идёт и времени на эксперименты уже не так много осталось
i
Надеюсь все получится, здорово, когда хорошие специалисты могут работать в нормальных странах и условиях
CB
Надеюсь все получится, здорово, когда хорошие специалисты могут работать в нормальных странах и условиях
откуда информация что хороший специалист? )
i
Работодатели на хуйню не рискуют тратиться для h1b, все просто)
CB
тото много индусов и нгуенов по х1б едет :D