Есть база и она мастхэв, зная ее проще вникать в проф. задачи. Сколько собеседований он должен пройти, чтоб узнать все вопросы, с которыми он может столкнуться в работе? По-моему не самый продуктивный метод обучения. В конце концов столкнувшись с рабочей задачей, в поиске ее решения, он ничего особо не поймет и придет к тому, что надо бы изучить азы, ту же базу. Не проще ли с нее и начать, а уже потом приобретать узкую специализацию?