VS
хорошего спеца даже на хорошую ЗП днем с огнем не сыщешь
Size: a a a
2016 October 05
VS
вот вакансии месяцами висят, откликов полно, а адекватных мало
NK
Ты не учитываешь сколько резюме подходит к этим вакансиям
вот мне сегодня с утра звонили, спрашивали по поводу, когда я поставлю dpack от dell, я ещё вчера обещал, в пятницу, но мне ещё не прислали его из dell
PC
а как ты можешь оперировать сроками и нарушать их?
VS
ID:185249359
вот мне сегодня с утра звонили, спрашивали по поводу, когда я поставлю dpack от dell, я ещё вчера обещал, в пятницу, но мне ещё не прислали его из dell
какое отношение это имеет к тому что я тебе писал?
NK
вот вакансии месяцами висят, откликов полно, а адекватных мало
иногда это говорит о том, что вакансия неадекватна
VS
ID:185249359
иногда это говорит о том, что вакансия неадекватна
не в нашем случаи )
NK
не в нашем случаи )
может стоить разделить вакансию, сети отдельно, линь отдельно
VS
ID:185249359
может стоить разделить вакансию, сети отдельно, линь отдельно
не поверишь, лет 7 как
NK
а не как у анс пишут, 100001 технологию
VS
сети отдельно, линь отдельно, винда отдельно серверная, хелпдеск отдельно, работы в ДЦ - отдельно, базы данных - отдельно
VS
вот с ХД и ДЦ проблем нет, действительно
VS
с остальным швах, специалистов мало
NK
швах дело относительное
VS
ID:185249359
швах дело относительное
откликов много, но очень много долбоклюев
NK
иногда проще взять 2-3 ученика и с задачами подогнать их под нужный уровень
VS
ID:185249359
иногда проще взять 2-3 ученика и с задачами подогнать их под нужный уровень
тоже делаем так, но даже просто способных обучаться сложно найти
NK
тоже делаем так, но даже просто способных обучаться сложно найти
вопрос с обучаться относителен. вот например изначально готовил техподдержку по эцп( ключи электронные) человек, в итоге за месяц, он нормально подготовил 5 человек из 18
NK
и то, нормально это так се понятие