Size: a a a

Удалёнка - привилегия, а не вынужденность

2020 April 30

R

RA-TA-TATA in Удалёнка - привилегия, а не вынужденность
что есть свободное время на фриланс
источник

R

RA-TA-TATA in Удалёнка - привилегия, а не вынужденность
чисто интересно
источник

s

simplemice in Удалёнка - привилегия, а не вынужденность
фейсбук не платит во фриланс пошли
источник

M

MrSmith in Удалёнка - привилегия, а не вынужденность
источник

m

moraks in Удалёнка - привилегия, а не вынужденность
источник

А

Анатолий in Удалёнка - привилегия, а не вынужденность
Всем привет. Я специалист по парсингу и автоматическому наполнению интернет-магазинов. Создаю интернет-магазины на Opencart (если очень нужно то и на Битрикс и Prestashop). Автоматизации действий в браузере, Zennoposter
источник

Б

Бэби Йода in Удалёнка - привилегия, а не вынужденность
Emeriqa
Кто ел, пил здоровую еду🍱🥗? Анализирую ЦА🤝
К примеру у этих компаний или похожих на них:
🍏growfood.pro
🍏levelkitchen.com
🍏food-cup.ru
2 ем
источник

Б

Бэби Йода in Удалёнка - привилегия, а не вынужденность
но не потому что она здоровая, а потому что готовить пиздец лень
источник

M

MrSmith in Удалёнка - привилегия, а не вынужденность
Анатолий
Всем привет. Я специалист по парсингу и автоматическому наполнению интернет-магазинов. Создаю интернет-магазины на Opencart (если очень нужно то и на Битрикс и Prestashop). Автоматизации действий в браузере, Zennoposter
По созданию кроулеров
источник

Б

Бэби Йода in Удалёнка - привилегия, а не вынужденность
Бэби Йода
но не потому что она здоровая, а потому что готовить пиздец лень
еще май фуд пробовал, но у них 2/6 блюд было холодное кофе и какие-то обоссаные пидоржки
источник

D

DMM in Удалёнка - привилегия, а не вынужденность
Всем привет, мы команда - DMM, Разрабатываем колоссальный по масштабам веб-сервис, для формирования эффективной рыночной среды. У нас есть грандиозная идея, горящие глаза, инвестиционная поддержка, распределенная команда из 5 сотрудников и свободный график. Мы еще не закончили презентацию и сайт, но инвесторы уже активно поддерживают нас.

⚠️ Сейчас открыто несколько вакансий в команду:
1. Маркетолог, контент менеджер и копирайтер (3в1);
2. Android/iOS developer;
3. Back-end developer уровня middle и выше.

⚙️ Технологии и процессы
У нас есть наброски архитектурных решений, в которых есть над чем поработать. Понимание конечного продукта включая стадию MVP. Подробное описание проекта в презентационном и текстовом виде (ссылки есть ниже) Поэтому у вас есть возможность внести свой вклад в будущий многофункциональный сервис, предложив свои идеи, замечания или критику.

😎 О вас
Мы ищем опытных и в то же время не токсичных людей, надеемся на долгосрочное и плодотворное сотрудничество. Мы ожидаем, что у вас не меньше пары лет опыта и вы умеет работать в команде. По технологическому стеку, узких требований нет, поскольку архитектурные решения еще небыли окончательно утверждены.

👨‍💻 Обстановка
Мы используем дискорд для голосовой, текстовой и видео связи иногда проводим там дейли митинги. Используем кан-бан доску для контроля и распределения задач. Приветствуем конструктивность, креатив, самостоятельность и открытые обсуждения. Мы не ставим перед вами жестких рамок или условий, вы сами ставите себе сроки и иногда задачи. Фактически у всех участников проекта, есть возможность стать у самых истоков очень перспективной компании. Поэтому мы ожидаем, что вы будете отведственным участником проекта и кроме наличия технических скиллов вы также будете готовы работать в команде, исследовать разные варианты решения задачи, обсуждать их с коллегами, проектировать, принимать решения, воплощать их в жизнь и развиваться вместе с нами.

🗣 Языки
Пока, общение внутри нашей команды происходит на русском языке, но продукт, над которым мы работаем, должен иметь англоязычный интерфейс и рассчитан на интернациональную аудиторию. В связи с этим, русский знать обязательно; английский — желательно.

💰 Условия
- Заработная плата (будет производиться после поступления инвестиционной поддержки и определяться на основе ваших навыков и полезностью);
- Доля в проекте (определяться на основе ваших навыков и полезностью);
- Удаленка, свободный график;
- Возможность эмигрировать на целевой рынок вместе с командой;
- Уровень английского B-2 и выше.

📩 Как откликнуться
Собеседование проводится в режиме видео звонка в Skype или Discord. Обычно это занимает не более часа. По вашему желанию, собеседование можно провести не только в рабочий день, но и в выходной.
Как правило, мы обсуждаем три основные темы:
1. любые вопросы от вас - о нашей компании, о вакансии, о проекте, и др.;
2. разговор о каком-то проекте из вашего опыта;
3. экспресс-опросник по технологиям из вашего стека.

❓ По любым вопросам, пишите в ЛС
источник

G

Gopneg in Удалёнка - привилегия, а не вынужденность
DMM
Всем привет, мы команда - DMM, Разрабатываем колоссальный по масштабам веб-сервис, для формирования эффективной рыночной среды. У нас есть грандиозная идея, горящие глаза, инвестиционная поддержка, распределенная команда из 5 сотрудников и свободный график. Мы еще не закончили презентацию и сайт, но инвесторы уже активно поддерживают нас.

⚠️ Сейчас открыто несколько вакансий в команду:
1. Маркетолог, контент менеджер и копирайтер (3в1);
2. Android/iOS developer;
3. Back-end developer уровня middle и выше.

⚙️ Технологии и процессы
У нас есть наброски архитектурных решений, в которых есть над чем поработать. Понимание конечного продукта включая стадию MVP. Подробное описание проекта в презентационном и текстовом виде (ссылки есть ниже) Поэтому у вас есть возможность внести свой вклад в будущий многофункциональный сервис, предложив свои идеи, замечания или критику.

😎 О вас
Мы ищем опытных и в то же время не токсичных людей, надеемся на долгосрочное и плодотворное сотрудничество. Мы ожидаем, что у вас не меньше пары лет опыта и вы умеет работать в команде. По технологическому стеку, узких требований нет, поскольку архитектурные решения еще небыли окончательно утверждены.

👨‍💻 Обстановка
Мы используем дискорд для голосовой, текстовой и видео связи иногда проводим там дейли митинги. Используем кан-бан доску для контроля и распределения задач. Приветствуем конструктивность, креатив, самостоятельность и открытые обсуждения. Мы не ставим перед вами жестких рамок или условий, вы сами ставите себе сроки и иногда задачи. Фактически у всех участников проекта, есть возможность стать у самых истоков очень перспективной компании. Поэтому мы ожидаем, что вы будете отведственным участником проекта и кроме наличия технических скиллов вы также будете готовы работать в команде, исследовать разные варианты решения задачи, обсуждать их с коллегами, проектировать, принимать решения, воплощать их в жизнь и развиваться вместе с нами.

🗣 Языки
Пока, общение внутри нашей команды происходит на русском языке, но продукт, над которым мы работаем, должен иметь англоязычный интерфейс и рассчитан на интернациональную аудиторию. В связи с этим, русский знать обязательно; английский — желательно.

💰 Условия
- Заработная плата (будет производиться после поступления инвестиционной поддержки и определяться на основе ваших навыков и полезностью);
- Доля в проекте (определяться на основе ваших навыков и полезностью);
- Удаленка, свободный график;
- Возможность эмигрировать на целевой рынок вместе с командой;
- Уровень английского B-2 и выше.

📩 Как откликнуться
Собеседование проводится в режиме видео звонка в Skype или Discord. Обычно это занимает не более часа. По вашему желанию, собеседование можно провести не только в рабочий день, но и в выходной.
Как правило, мы обсуждаем три основные темы:
1. любые вопросы от вас - о нашей компании, о вакансии, о проекте, и др.;
2. разговор о каком-то проекте из вашего опыта;
3. экспресс-опросник по технологиям из вашего стека.

❓ По любым вопросам, пишите в ЛС
бек-разраб на какой стек-то?
источник

m

moraks in Удалёнка - привилегия, а не вынужденность
DMM
Всем привет, мы команда - DMM, Разрабатываем колоссальный по масштабам веб-сервис, для формирования эффективной рыночной среды. У нас есть грандиозная идея, горящие глаза, инвестиционная поддержка, распределенная команда из 5 сотрудников и свободный график. Мы еще не закончили презентацию и сайт, но инвесторы уже активно поддерживают нас.

⚠️ Сейчас открыто несколько вакансий в команду:
1. Маркетолог, контент менеджер и копирайтер (3в1);
2. Android/iOS developer;
3. Back-end developer уровня middle и выше.

⚙️ Технологии и процессы
У нас есть наброски архитектурных решений, в которых есть над чем поработать. Понимание конечного продукта включая стадию MVP. Подробное описание проекта в презентационном и текстовом виде (ссылки есть ниже) Поэтому у вас есть возможность внести свой вклад в будущий многофункциональный сервис, предложив свои идеи, замечания или критику.

😎 О вас
Мы ищем опытных и в то же время не токсичных людей, надеемся на долгосрочное и плодотворное сотрудничество. Мы ожидаем, что у вас не меньше пары лет опыта и вы умеет работать в команде. По технологическому стеку, узких требований нет, поскольку архитектурные решения еще небыли окончательно утверждены.

👨‍💻 Обстановка
Мы используем дискорд для голосовой, текстовой и видео связи иногда проводим там дейли митинги. Используем кан-бан доску для контроля и распределения задач. Приветствуем конструктивность, креатив, самостоятельность и открытые обсуждения. Мы не ставим перед вами жестких рамок или условий, вы сами ставите себе сроки и иногда задачи. Фактически у всех участников проекта, есть возможность стать у самых истоков очень перспективной компании. Поэтому мы ожидаем, что вы будете отведственным участником проекта и кроме наличия технических скиллов вы также будете готовы работать в команде, исследовать разные варианты решения задачи, обсуждать их с коллегами, проектировать, принимать решения, воплощать их в жизнь и развиваться вместе с нами.

🗣 Языки
Пока, общение внутри нашей команды происходит на русском языке, но продукт, над которым мы работаем, должен иметь англоязычный интерфейс и рассчитан на интернациональную аудиторию. В связи с этим, русский знать обязательно; английский — желательно.

💰 Условия
- Заработная плата (будет производиться после поступления инвестиционной поддержки и определяться на основе ваших навыков и полезностью);
- Доля в проекте (определяться на основе ваших навыков и полезностью);
- Удаленка, свободный график;
- Возможность эмигрировать на целевой рынок вместе с командой;
- Уровень английского B-2 и выше.

📩 Как откликнуться
Собеседование проводится в режиме видео звонка в Skype или Discord. Обычно это занимает не более часа. По вашему желанию, собеседование можно провести не только в рабочий день, но и в выходной.
Как правило, мы обсуждаем три основные темы:
1. любые вопросы от вас - о нашей компании, о вакансии, о проекте, и др.;
2. разговор о каком-то проекте из вашего опыта;
3. экспресс-опросник по технологиям из вашего стека.

❓ По любым вопросам, пишите в ЛС
Переболел такими идеями ещё лет в 20. Могу сказать лишь одно: попробуйте для начала хотя бы локальный интернет-магазин запустить, торгующий в городе, где живёте. А сейчас только идея на тильде  и сразу на уровне allbiz и tiu... Тут проходила информация, что Сбер с Яндексом свой "Беру ру" так и не могут прокачать до необходимого тренда выхода на рентабельность, у Озона проблемы с кредиторкой.  И ещё чуть, у проектов такого уровня проблемы программирования не занимают и 3% времени от их деятельности...
источник

DI

Dmitrii Iudin in Удалёнка - привилегия, а не вынужденность
moraks
Переболел такими идеями ещё лет в 20. Могу сказать лишь одно: попробуйте для начала хотя бы локальный интернет-магазин запустить, торгующий в городе, где живёте. А сейчас только идея на тильде  и сразу на уровне allbiz и tiu... Тут проходила информация, что Сбер с Яндексом свой "Беру ру" так и не могут прокачать до необходимого тренда выхода на рентабельность, у Озона проблемы с кредиторкой.  И ещё чуть, у проектов такого уровня проблемы программирования не занимают и 3% времени от их деятельности...
ключевые слова - инвестиционная поддержка. А дальше - кого оно волнует то
источник
2020 May 01

A

Alyona in Удалёнка - привилегия, а не вынужденность
Ребята, всем привет!
Я провожу психологическое исследование благополучия на работе. Сейчас ищу людей, которые работают на удаленке.

Хочу попросить вас заполнить анкету с рядом психологических тестов (заполнение занимает 15-20 минут)

Ссылка на анкету вот: www.1ka.si/a/254128

Я буду рада ответить на вопросы, если они возникнут у вас после заполнения. Также я готова поделиться результатами исследования. Для этого напишите мне в лс @aegavrilina, так как анкета полностью анонимная :)

Спасибо!
источник

F

Foxcool in Удалёнка - привилегия, а не вынужденность
одобрено
источник

АА

Артемий Аверин... in Удалёнка - привилегия, а не вынужденность
Ищем рерайтера на постоянную работу. Работаем с сервисом генератором технического задания для статьи ТЗ Монстр. Если вам нужна долгосрочная работа рерайтером, пишите в личку! Нужно срочно
источник

R

RA-TA-TATA in Удалёнка - привилегия, а не вынужденность
источник

💀Ҁ

💀 Ңӥҟӥҭӓ Ҁӆӑҫҭӥӿӥӊ 🐲... in Удалёнка - привилегия, а не вынужденность
Рерайтер... Это редактор?
источник

DM

Dennis M. in Удалёнка - привилегия, а не вынужденность
💀 Ңӥҟӥҭӓ Ҁӆӑҫҭӥӿӥӊ 🐲
Рерайтер... Это редактор?
рерайтер это человек который берет статьи и переписывает их так чтоб они стали уникальными
источник