я вот думаю как раз, что основная ценность рабзработчика в обучаемости и умении думать. Т.е. чтоб сам мог тз написать по бизнес-требованию, показать и согласовать работы. Декомпозировать таски. Сам доделать даже в одно жало, если там по его профилю все работы.
А писать код и макаку можно научить