ну так аргументы про кассиров тогда неработают в вопросе о дибильной анкете )
Анкета — это из того же разряда, что подготовка договора, занесение в штатное расписание, начисление зп и выдача пропуска. Все это в таком глубоком бэк-офисе и с таким потоком, что делать отдельный слегка другой бизнес-процесс (но, по сути, точно такой же) для, условно, 10% сотрудников просто не имеет смысла.