1 вариант не помог. создал новую пустую базу. на первом этапе нет переноса (

Аа... на фреше тогда нужно уточнить у админа фреша
Может запретил

в поддержке 1СФреш сказали что такой функции у них в облаке нет)))
Как вариант можно на локальных базах это сделать и потом загрузит в облако))

Вот вот
Фреш ущербен

+

Автономное рабочее место в помощь)

Доброго времени суток. Для связки PostgreSQL + Linux теперь тоже серверный ключ нужен, не зависимо от количества пользователей?

он нужен был всегда

просто раньше была возможность 13 подключений юзать

точнее 12 - 13 уже выбивало

а в некоторых случаях и 10 всего , 11 уже вышибало

О том и вопрос. Всё, теперь даже на одно подключение нужен серверный ключ?

Зачем одно подключение на сервере?

Для тестирования?

На 14 платформе пока работае

Понял, спасибо

15 ую могу проверить но чуть позже

Коллеги добрый день! Добавил в расширение ТЗ с формы, нужно добавить 3 реквизита, 1 добавил с типом число все ок! 2 добавляю нельзя тип поменять и имя. Кто сталкивался?

ни у кого нет запроса для получения дебиторской задолженности в бп 3.0?

#вакансия #консультант #1C #ERP #УПП

ВАКАНСИЯ: Старший консультант 1С: ERP
https://ibs.ru/career/jobs/starshiy-konsultant-1s-erp-ufa/
Компания: IBS - IT-консалтинг
https://ibs.ru/about/
Формат работы: удалённая работа
Занятость: полная
Зарплатная вилка:
от 100 000 до 150 000р.

Компания IBS, лидер в области IT-консалтинга и разработки, приглашает в свою команду консультанта 1С:ERP на один из самых масштабных проектов по внедрению на блок «Миграции» (оперативный контур).

Обязанности:
Участие в проработке решения по миграции данных в части опер. учета. Моделирование, анализ, подготовка документации.
Разработка и тестирование инструментов загрузки данных в целевую систему, инструментов проверки шаблонов входящих данных, сверки результатов загрузки. Работа совместно с разработчиками, постановка и контроль исполнения задач.
Участие в миграции данных на пилотном контуре. Проработка и улучшение технологии миграции.
Координация группы специалистов при совместном исполнении задач.

Требуемые компетенции:
Практический опыт реализации задач миграции в рамках большого объема данных.
Знание 1С:ERP блоков оперативного учета, понимание аналогичных сущностей в 1С:УПП для их переноса в целевую систему 1С:ERP.

Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании, основанной в 1992 году.
Полное соблюдение норм ТК РФ.
Достойный уровень оплаты труда.
Стабильный доход, включающий оклад и бонусы по результатам проектов.
Работу в дружной команде профессионалов.
Возможности для развития и профессионального обучения.
Медицинское страхование сотрудника и его детей (ДМС).

Для связи: @nastyaandreeva94
e-mail: AAndreeva@ibs.ru