☝️ Лукашенко пригрозил частному бизнесу ликвидацией в случае отказа создавать профсоюзные ячейки, которые войдут в состав Федерации профсоюзов Беларуси. Зачем?
Три причины
называет директор аналитического центра EAST Андрей Елисеев
▫️ «Финансовая — фактически речь про введение дополнительного сбора с частного бизнеса. Ему придется отстегивать копейку в карман ФПБ, а это — один из пяти основных псевдообщественных приводных ремней правящего политического режима. Наряду с «Белой Русью», БРСМом, Беларуским союзом женщин и Беларуским общественным объединением ветеранов.
▫️ Психологическая — это действо необходимо правителю для большего чувства самоуспокоения, что «все под контролем». Дело в том, что государственные предприятия пронизаны контрольными органами и в виде назначенного сверху руководства, и идеологического аппарата, и присутствия активистов провластных профсоюзов.
А что творится в частном секторе — для него и его окружения не столь хорошо известно, а неведомость порождает тревогу. Принудительное введение профсоюзного рычага — попытка (явно не последняя) насаждения дополнительных механизмов контроля, хоть бы для самоуспокоения.
▫️ Деморализационная и контролирующая — самая непростая для достижения, но и потенциально самая опасная для настоящего гражданского общества. Дело в том, что ФПБ — это по сути никакие не профсоюзы, они таковые лишь по названию. Потому что они не выполняют профсоюзных функций по представлению и защите интересов работников. Они, как и прочие провластные организации, представляют и защищают интересы руководства предприятий и правителя.
Две основные функции ФПБ — это легитимирующая («узаконивание» правящего режима и всех его действий и инициатив) и контролирующая.
Так вот, правитель хотел бы упредить всякие проявления солидарности и создать отравляющую атмосферу недоверия в каждом рабочем коллективе, в компании любой формы собственности. Ставка на то, чтобы из каждого коллектива вовлечь в провластные «профсоюзы» человека или группу людей-лукашистов по убеждениям или по расчету, которые выполняли бы роль своеобразных надзирателей над коллегами.
Предполагается, что в перспективе главы профсоюзных ячеек совмещали бы горячую профсоюзную деятельность с докладами о «нездоровых» корпоративных инициативах и постукиванием госорганам на особо «неблагонадежных» сотрудников».