В январе 2020 года вышел обновленный Трудовой Кодекс и одним важных изменений в нем, особенно в текущей ситуации с пандемией, является то, что наконец-то на территории Республики Беларусь официально можно работать удаленно.
В обновленной версии появилось такое понятие, как дистанционная работа. В Минтруда поясняли, что она удобна для всех: нанимателю не нужно оборудовать для работника рабочее место, а работник сможет выполнять порученную ему работу в любом месте. При этом рабочий график и отпуска для дистанционных работников у конкретного нанимателя должны предоставляться в соответствии с Трудовым кодексом и другими документами.