В нём говорится, что мировая паника отразилась на платежеспособности клиентов компании, в связи с чем пришлось принимать антикризисные меры. Среди уже принятых мер отмена плана по росту компании, сокращение бюджетов (кроме направленных на привлечение клиентов), остановка испытательных сроков для сотрудников без проектов, изменение формата корпоративных мероприятий.
Отдельным блоком представлены наиболее болезненные решения:
сокращение окладов сотрудников белорусского и латвийского офисов на 20% с апреля;
отмена оплаты времени учебных мероприятий («вы сможете обучаться как и раньше, но это будет ваше личное время»);
временная остановка повышения окладов во всех регионах;
изменения соцпакетов (медстраховки это не касается).
