А вот это да.
Это потому что их там больше учат HR пробивать, чем кодить.
Типа мы тебя на работу устроим, а дальше уже твои проблемы.
Вот они там сидят на работе и если задача ихнего уровня или выше,
он ее сделает, а если выше и в гугле нет решения то все, спектакль окончен.