Да не, вы там должны работать как команда закадычных друзей типа. Чтобы напрямую сразу говорить друг другу, если что-то идет не так (или так). И каждый настолько мотивирован, что готов сам показывать, как надо работать. И взаимное уважение - чтобы без личных оскорблений. Критиковать работу, а не человека. И все должны понимать, что они в одной лодке и никого топить нельзя, нужно друг другу помогать.