Сколько и кому она выплатила и на каких условиях?
С точными цифрами тяжело (работаю 100% времени как и до карантина, так что на себе не знаю), но идейно так:
Если в компании нужно было сотрудников перевести на неполную ставку, то 60% (или 67% для сотрудника с детьми) нерабочего времени компенсируется государством (также компания за этот кусок зарплаты взносы не платит, если не ошибаюсь)
Для фриланса/малого бизнеса - более лёгкий доступ к basic income, разовая компенсация безвозмездная для компаний до 10 человек (вроде 9к до 5 человек, 15к до 10 человек) . Что-то слышал про выше упомянутые 5к и даже казалось, что можно несколько раз подаваться, если есть justification.