Ну тогда просто не повезло. Потому что по профайлингу до тебя доебываться не должны были

Но это понятно, это не лайфхак.

спросили, балакаю ли я и на ответ нет сказали сорри

Лайфхак это письмо от израильской фирмы, что они знают, кто ты такой. Эта волшебная бумажка имеет эффект израильского паспорта + владения ивритом + любых подтверждений благонадёжности

Единственное, от чего она не спасет, это если ты араб

ого! что ж, пойду епам попрошу 😂

у нас VP R&D китаянку минут 40 мурыжили при вылете.

Наю надо просить

И?

ничего:)

Письмо то было?

в первый раз не было. а потом было и не мурыжили

QED

да

Пишут нам HR, про 3 цифры дня:

100 приглашений на интервью / откликов получает iOs разработчик (3 года опыта в коммерческой разработке) за 1 неделю публикации резюме на job портале.

129 приглашений на интервью / откликов получает JS разработчик (3 года опыта в коммерческой разработке) за 1 неделю публикации резюме на job портале.

И.... тадададам..... Его Величество JAVA

163 приглашений на интервью / откликов получает JAVA разработчик (3 года опыта в коммерческой разработке) за 1 неделю публикации резюме на job портале.

А мне все рассказывают что Java учить не надо.

Заодно вот вам ответ зачем нам (hiring managers) нужен diversity

Это смотря какую зарплату выставить )

Вот вот

163 vs 129 vs 100 - ну так себе разница. в зависимости от положения звёзд и погоды могут быть совершенно обратные цифры.