Давайте сегодня изучить актуальную тему компенсации за увольнение
Такая процедура несёт название -пицуим
Пицуим – увольнительное пособие, выплачиваемое работодателем увольняемому работнику. Право на пицуим имеется только если работник отработал не мене одного года.
Если работник увольняется по собственной инициативе, то он не имеет права на выходное пособие. Исключение составляют особые случаи, такие как увольнение по собственной инициативе ввиду ощутимого ухудшения условий труда, ухудшения состояния здоровья и т.д..
Размер пицуим – одна месячная заработная плата за каждый отработанный год.
Увольнительные должны выплачивать в течение 15 дней со дня прекращения отношений работник-работодатель, т.е. со дня увольнения работодателем. За задержку выплаты увольнительных полагаются 20% как компенсация за каждый месяц просрочки, начиная со второго месяца просрочки.
Если увольнительные выплачивают между 16 и 30 днями со дня увольнения, то компенсация за просрочку составляет всего лишь привязку увольнительных к изменению индекса потребительских цен со дня увольненния до дня выплаты
В некоторых случаях перерывы в работе не становятся преградой для того, чтобы получить пицуим при увольнении. Право на него сохраняется, если непрерывность нарушена в связи с такими обстоятельствами:
Работника не было на работе в дни траура. Причиной отсутствия стали медицинские показания (заболевание, несчастный случай или производственная травма).
Происходила забастовка персонала.
Был предоставлен централизованный или ежегодный отпуск.
Сотрудник проходил воинскую службу.
При соблюдении определенных условий пицуим выплачивается и при увольнении по собственному желанию.
Происходит это в таких случаях:
Если работник уходит с работы в связи с переездом в другой населенный пункт.
При увольнении в связи с тем, что существенно нарушались условия труда.
К примеру не выплата пенсионных или изменения количества часов работы или любое другое нарушение социальных прав работника.
Когда увольняется отец или мать, которые имеют ребенка до 9-месячного возраста – один из родителей может уйти с работы.
В этом случае пицуим при увольнении по собственному желанию сохраняется.
При поступлении на службу в органы безопасности.
Компенсации при увольнении в Израиле сохраняются за теми, кто увольняется для службы в полиции, армии или в тюремной системе. В случае прекращения трудовой деятельности по состоянию здоровья.
