У нас стартует масштабный BI проект с ведущим российским производством автомобильных спецжидкостей.
Ищем компетентного DWH разработчика, который сможет выстроить аналитическую инфраструктуру на базе Microsoft.

Кратко о проекте:

📍Компания - крупнейший мировой производитель масел и антифризов.

📍Глобальная задача - построить DWH, ETL к источникам, OLAP кубы, визуализацию (отчетность).

📍На первом этапе требуется выстроить хранилище данных на базе microsoft по одной из областей данных. Технический стек: T-SQL, PL/SQL

📍Part-time загрузка под проект с перспективой долгосрочной работы (пол года / год минимум).

📍Оплата сдельная, по часовой ставке.

📍Работа в крупном проекте, который можно добавить в своё потрфолио

📍Также буду очень благодарна за рекомендации групп / Telegram каналов, где еще можно поискать BI инженеров.

Контактное лицо: telegram - @myaksheva

Вам скорее сюда. https://t.me/PBI_Rus

=chr(ValueLoop(1,100000))

Какой у вас olap? Rolap, Holap, Molap? Mdx/Dax?

По клику я бы ещё +- понял, но dwh, olap и тп, это уже явный оффтоп)

Сейчас эра Sense. Надо POST запросы делать в Engine API с токеном аутентификации в хедере в виде json'a.

Почти)) for i = 0 to 50000 load i as Num, ‘chr(‘ & $(i) &’)’ as CharText autogenerate 1;

Тут реклама контактного лица

Ну и формула, chr(Num)

Вообще странно, что кто-то начинает строить хранилища в 2021 году. Имхо.

Хотя, было бы интересно узнать кейс, почему так, ландшафт и тп.

почему странно?

Поля  тока переименовал, но проще и быстрее.

Load
Ord(chr(RowNo()))   as Ord,
Chr(RowNo())            as Chr
autogenerate (50000);

Потому что уже всё построено.
@rasvalera
Объясни людям.

Безусловно! Мой вариант на скорую руку, после вопроса, а какой там чар возвращает кавычку?

Chr(36). Или Chr(39).
Шпаргалок нет.

Хранилища имхо устаревший концепт, и если его нет, то лучше и не строить его, а использовать иные варианты, на перспективу. Озеро например, или океан.

Как там про конец рабочего дня? Пощади!

Болото ;)

до озер надо логически дойти)
Кажется, что пока это перманентный путь эволюции внутри компании. При постоянно растущем количестве и изменяемой структуре, разумеется